通过向法院、行政机关、律师和其它有关人员提供关于外国法的资料和法律见解，也可起到一定的帮助作用，法院也可令当事人予以合作。不过，关于依职权查明外国法 原告不能基于外国法未被申辩即假定外国法与英国法相同这一假设而申请简易判决。对此，Buckley法官在国民航运公司诉阿拉伯一案中这样解释：“我们的法律的确 ...
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应运而生。垄断资本主义是指这样两类现象，“一方面，是指经济的集中过程（全国性公司以及跨国公司的先后兴起）和商品市场、资本市场以及劳动市场的组织化；另一方面， 灵活性相结合”，对执法者的要求最主要是政治忠诚与道德高尚，而非行政法律技术知识。这样，行政人员不得不采取模糊行政程序界限的办法，才可能保证行政的 ...
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成为世界各国的一个显著趋势。1994年4月关贸总协定乌拉圭回合谈判最后文件即Trips协议规定，“全体成员均应提供刑事程序及刑事惩罚，至少对于有意以商业规模假冒 ，第18、19页。[9]即所谓“知识经济”。经济合作与发展组织（OECD）在《1996年科学、技术和产业展望》中提出“以知识为基础的经济”的 ...
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组织，但为黑社会性质组织提供帮助支持的行为尚付阙如，而是仅仅针对国家工作人员规定了包庇、纵容黑社会性质组织罪，而且包庇、纵容黑社会性质组织行为的外延也显然 刑事司法合作机制。内地有学者提出，解决跨越内地与港澳台地区边境犯罪的管辖问题，应当在坚持属地管辖原则的前提下，有条件地引进民事法律中的协议管辖制度 ...
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来实现。而在新经济下, 互联网平台企业则更强调与平台从业人员建立合作共赢的新型关系, 因为随着互联网新技术的发展, 企业逐渐认识到:企业最大的财富不 提供证据要求认定其与公司存在劳动关系, 这些证据包括:标有公司名称字样的工牌和工作服、因违反公司规范而受到公司处罚的凭据以及双方签订的协议等, 用以表明 ...
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被管理的传统劳动关系不同,二者从从属关系向合作关系转变,形成了一种新型的劳动关系。劳动者根据与企业之间的协议,利用自己的劳动及生产资料,结合企业提供的信息 主体纳入到劳动法的保护范围内来。由于互联网技术的快速发展推动了劳动关系转变,劳动者和用人单位打破了原有管理与被管理的关系,淡化了劳动者对组织的人身 ...
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来实现。而在新经济下, 互联网平台企业则更强调与平台从业人员建立合作共赢的新型关系, 因为随着互联网新技术的发展, 企业逐渐认识到:企业最大的财富不 提供证据要求认定其与公司存在劳动关系, 这些证据包括:标有公司名称字样的工牌和工作服、因违反公司规范而受到公司处罚的凭据以及双方签订的协议等, 用以表明 ...
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来实现。而在新经济下, 互联网平台企业则更强调与平台从业人员建立合作共赢的新型关系, 因为随着互联网新技术的发展, 企业逐渐认识到:企业最大的财富不 提供证据要求认定其与公司存在劳动关系, 这些证据包括:标有公司名称字样的工牌和工作服、因违反公司规范而受到公司处罚的凭据以及双方签订的协议等, 用以表明 ...
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来实现。而在新经济下, 互联网平台企业则更强调与平台从业人员建立合作共赢的新型关系, 因为随着互联网新技术的发展, 企业逐渐认识到:企业最大的财富不 提供证据要求认定其与公司存在劳动关系, 这些证据包括:标有公司名称字样的工牌和工作服、因违反公司规范而受到公司处罚的凭据以及双方签订的协议等, 用以表明 ...
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来实现。而在新经济下, 互联网平台企业则更强调与平台从业人员建立合作共赢的新型关系, 因为随着互联网新技术的发展, 企业逐渐认识到:企业最大的财富不 提供证据要求认定其与公司存在劳动关系, 这些证据包括:标有公司名称字样的工牌和工作服、因违反公司规范而受到公司处罚的凭据以及双方签订的协议等, 用以表明 ...
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