招标投标法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，结合民事审判实际，就审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律的问题，制定本解释。 第一条建设工程施工合同 。 第二十七条因保修人未及时履行保修义务，导致建筑物毁损或者造成人身、财产损害的，保修人应当承担赔偿责任。 保修人与建筑物所有人或者发包人对建筑物 ...
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按双方约定认定双方的法律关系。如单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受单位的劳动管理，从事单位安排的有报酬的劳动，且劳动者提供的劳动是单位业务 权益的，用工单位是否要承担连带赔偿责任？答：劳务派遣单位给劳动者造成损害的，除用工单位存在故意或者重大过失情形，原则上不承担连带赔偿责任。十九、 ...
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资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务 》第一条规定三项标准，那么虽然用人单位与劳动者签订的合同名为劳务合同，但是双方实质的法律关系应当认定为劳动关系。如果劳动者从事钟点工或者其他固定 ...
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但这一头痛医头，脚痛医脚式做法，不足以解决问题。倘若发生与之类似的无偿提供劳务的帮工人致被帮工人受损的案件，又该如何应对？是否又发布司法解释？针对前述案件类型１和 责任酌减规则，但若因无偿帮助行为造成损害，仍可适用。 （２）当事人间的法律关系。在侵权人因提供无偿帮助而造成损害时，应酌减其责任。（３）被 ...
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的。 许可机关违法实施行政许可，给当事人的合法权益造成损害的，应当依照国家赔偿法的规定给予赔偿。 第三十一条任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法 ，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的，都要依法承担相应的法律后果。 问：哪些情形下，行政许可机关可以撤销劳务派遣行政许可？ 答：实施办法规定了 ...
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的诉讼请求。 建华学校称徐正和不能胜任美术教学工作，未向法庭提供充分有效之证据。 北京市海淀区人民法院经审理认为，依据《劳动部关于实行劳动合同制度若干 中华人民共和国教师法》规范，并裁定驳回起诉的处理显系适用法律有误；再审判决认定该聘任合同具有劳务合同的性质是正确的。 【实务操作指南】 用人单位聘用已 ...
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向雇主提供劳务，而雇主向雇员支付报酬的民事法律关系。“劳务关系”与“雇佣关系”系同一法律概念。 本文拟就上述三者之间的法律关系予以剖析，以明确各自的适用 ）关系，但存在范围极其狭窄。例如：用人单位与超过法定退休年龄的自然人之间就是典型的劳务（雇佣）关系。 如果用人单位与自然人（符合劳动者特征）之间长 ...
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。 二、关于原告人身损害的赔偿责任主体 本案属于建筑工程施工事故中的雇员受害赔偿案件。《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《 ，属于事实雇佣关系。根据事实雇佣关系判断标准（雇员提供劳务是否由雇主选任、监督；雇员是否提供劳务、雇主是否支付报酬，并且两者之间是否形成对价关系 ...
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首次被法律予以确认，在刑法中明确社区矫正的法律地位，有助于推动社区矫正工作的开展和社区矫正立法的尽快出台，也标志着管制、缓刑、假释等非监禁刑执行方式的重大 指受缓刑宣告者，在缓刑期间被设定包括损害赔偿或回复原状、向公益团体或国库缴纳一定金额、提供公益社团无酬劳务等等的负担。缓刑指令，系指受缓刑宣告者， ...
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的赔偿请求；（四）核动力船舶造成的核能损害的赔偿请求；（五）船舶所有人或者救助人的受雇人提出的赔偿请求，根据调整劳务合同的法律，船舶所有人或者救助人对该类 扣船的，时效自申请扣船之日起中断。自中断时起，时效期间重新计算。第十四章 涉外关系的法律适用第二百六十八条 中华人民共和国缔结或者参加的国际条约同 ...
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