方面享有的权力扩大了，他们有权决定企业的命运，与此同时，由于制度不完善，无论是职工代表大会还是企业工会，都难于对企业的负责人的权力形成有效的监督和 市场、招商引资的区域开发等，但是随着经济的快速发展，相应的政策指导和管理制度显得苍白无力。近年来报端多有披露，股票发行中的徇私舞弊、以权谋私，房地产开发中 ...
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里大量的运用了应当和可以两词，比如第三条企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，建立集体协商、集体合同制度，维护劳动关系和谐稳定。第四条企业应当建立劳资双方沟通对话机制，畅通劳动者利益诉求表达渠道。第二十一条发生劳动争议，当事人可以口头或者书面 ...
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会计师事务所、审计师事务所等履行社会监督职能的社会中介机构。所以，建立有效的监督制度可以使权力受到制衡，减少造假现象已迫在眉睫。通过监督，使会计工作更趋于 ，可以有效地预防和治理腐败。实践中，建立有效的监督机制还需要充分发挥职工代表大会、监事会的作用，使会计人员真正履行好会计职能，从而提高整个会计行业 ...
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陪审人员的责任心。 四是陪审员能否切实履行对专业法官的监督职责，是实行陪审制度的关键。而监督的前提是保证陪审员能真正履行审判职责，并能在履行 ；人民陪审员的人选由法院和当地党委共同协商提出，由院长提请区、镇人民代表大会差额选举产生。为了保证陪审员履行职责，强调人民陪审员在履行职责时与审判员享有同等权利 ...
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享有的权力扩大了，他们有权决定企业的命运，与此同时，由于制度不完善，无论是职工代表大会还是企业工会，都难于对企业的负责人的权力形成有效的监督和 为那些贿赂犯罪的人有机可乘。3.腐朽思想毒化作用剥削阶级的文化思想不可能随着剥削制度的消亡而消失，在发展社会主义市场经济的今天，我们仍不能忽视剥削阶级腐朽思想 ...
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的征收、授予政府行政执法权及行政司法权等国家的基本制度问题。根据《立法法》第8条规定：“各级人民代表大会、人民政府、人民法院和人民检察院的产生、组织和职权”（ 特别在老城区，居民住房普遍较小，居住拥挤，是弱势群体相对集中的地区，“下岗职工多、低保对象多、生活困难多、违章搭建多”，这部分拆迁户普遍无经济 ...
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人事管理工作。第四条事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。第二章岗位设置第 工资福利和社会保险第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当 ...
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管理工作。第四条事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。第二章 岗位设置第 工资福利和社会保险第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当 ...
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所属事业单位人事管理工作。第四条事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。 第二章岗位设置 第五条国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。第六条事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定 ...
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人事管理工作。第四条事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。第二章岗位设置第 工资福利和社会保险第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当 ...
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