劳动合同？ 劳动者以旷工的方式拒绝单位合理岗位调动，单位有权依据劳动合同约定、内部规章制度等按法定程序解除劳动合同，而无须支付经济赔偿金。 案情 2013年3月， 1月内累计旷工5天或连续旷工5天以上者，公司可解除劳动合同并不支付经济补偿金。 2016年3月，杨某所在车间因该公司生产所需关闭。制造公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-753608.html -了解详情
、每周工作不超过40个小时、每周至少休息一天，在此条件下用人单位不必支付加班费，如果用人单位在保证劳动者每周至少休息一天的前提下安排劳动者加班的，不属于 其辞职原因，并要求劳动者在辞职申请中加以明确表述。劳动合同实际解除后，劳动者不能推翻其辞职时陈述的辞职原因，从而可防止其反悔而恶意索要经济补偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-730231.html -了解详情
区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司：1、支付2010年3月1日至2010年8月31日期间工资及解除劳动合同经济补偿金十万余元。最低工资标准 单位建立劳动关系，双方签订协议，约定劳动者向用人单位提供劳动，用人单位支付劳动者相应报酬，双方应依约各自行使权利、履行义务。这里就涉及到，劳动者提供劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-729094.html -了解详情
。姜某与某人力资源公司均不服，提起上诉。二审法院判决撤销原判，改判对姜某要求撤销某人力资源有限公司退工决定之诉讼请求，不予支持。本案的争议焦点在于，姜某 和唐某之间的劳动合同若经法院认定为无效，则用人单位可以此为由与唐某解除劳动关系而不需向其支付经济补偿金。四、劳动合同无效的后续处理对于劳动合同被全部 ...
//www.110.com/ziliao/article-546790.html -了解详情
业限制义务，但如果企业在员工离职后，未按照法律规定，按月向离职员工支付经济补偿金，员工可以不受竞业限制条款的限制，但还是应当承担保密义务，不得将 员工的保密意识；二、制定切实可行的薪酬奖励机制，增加员工对公司的归属感和责任感，要求保密为员工主动、自觉保守公司商业秘密；三、与公司员工签订保密协议，与掌握 ...
//www.110.com/ziliao/article-501120.html -了解详情
，当然不必付双倍工资了。当然，若因用人单位方面的原因未续签劳动合同，由此给劳动者造成损失的，劳动者可依法要求其承担赔偿责任。约定期满自动续签 擅自辞人 后，公司向他发出终止劳动合同通知，曹先生不同意终止劳动合同。公司以不再支付工资、不支付经济补偿金等相要挟，迫使曹先生签字。他为此咨询，公司可否支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-339629.html -了解详情
裁员，在支付经济补偿金以及代通知金后与以上员工解除了劳动合同。2008年10月，以上八十余名员工向劳动争议仲裁委员会提起集体劳动仲裁，要求L公司 。 本案的焦点在于，非因劳动者原因造成公司停工、停产工期间，用人单位应当按照什么标准支付员工工资？ 受金融危机影响，一些公司产品销售量急剧下降库存压力加大， ...
//www.110.com/ziliao/article-335374.html -了解详情
纠纷的繁琐。用工合同期满，用人单位与劳务派遣公司之间的劳务派遣协议即行终止，没有安置被派遣劳动者的就业和向其支付经济补偿金的义务。 第四，劳务派遣 劳务派遣机构的数量。对不同经营对象、经营领域的劳务派遣机构设置不同的注册资本要求。工商行政管理部门或者劳动行政管理部门应加强对劳务派遣公司的监督管理。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-314076.html -了解详情
纠纷的繁琐。用工合同期满，用人单位与劳务派遣公司之间的劳务派遣协议即行终止，没有安置被派遣劳动者的就业和向其支付经济补偿金的义务。 第四，劳务派遣 劳务派遣机构的数量。对不同经营对象、经营领域的劳务派遣机构设置不同的注册资本要求。工商行政管理部门或者劳动行政管理部门应加强对劳务派遣公司的监督管理。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-314075.html -了解详情
转制、改制、兼并、重组引发的争议；二是因为缴纳社会保险费、支付经济补偿金、克扣和拖欠工资、支付加班费等引发的纠纷。[10] 关于前一类群体性纠纷，2006年《 不能归人西方国家意义上的现代型诉讼。纠纷的类型不同，对纠纷处理机制的要求自然也不同。在我国法院处理群体性纠纷的司法政策作出评价时，需要针对我国 ...
//www.110.com/ziliao/article-184329.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·要求单位支付经济补偿金
- ·试用期工资标准
- ·劳动合同约定工作岗位
- ·设立法律研究中心的可行性...
- ·合同终止公司不续签
- ·信用社贷款担保人
- ·股份有限公司股份转让
- ·最高人民法院关于审理离婚...
- ·计算机网络维护
- ·中外合作经营企业法实施细...
相关搜索