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为情节显著轻微危害不大,不认为是犯罪;在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除刑事处罚;在一审宣判前支付劳动者的劳动 第二款,如果违反有关管理规定,在生产、储存、运输、使用液氯过程中发生重大事故,可按刑法第一百三十六条规定以危险物品肇事罪定罪处罚。浙江省高级人民法院 ...
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赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。 解读:本条规定发生交通事故后的赔偿程序:交强险—使用人--机动车所有人的过错责任。本条适用 投喂行为造成损害,则受害人就属于重大过失,如是家养动物则属于一般过失。 第七十九条 违反管理规定,未对动物采取安全措施造成他人损害的,动物饲养人 ...
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正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪, 六个月确定基准刑。(4)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故主要或者全部责任,无能力赔偿数额在30万元的(各地区可以在30万至60万元幅度内 ...
//www.110.com/ziliao/article-485594.html -了解详情
、服务等合同纠纷;(八)铁路行车事故及其他铁路运营事故造成的人身、财产损害赔偿纠纷;(九)违反铁路安全保护法律、法规,造成铁路线路、机车车辆 的,上级人民检察院可以交由作出生效判决、裁定的人民法院的同级人民检察院受理;案情重大、疑难、复杂的,上级人民检察院可以直接受理。第二条 当事人及其法定代理人、近 ...
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程序合法对于严重违反酒店规章制度、严重失职、营私舞弊给酒店造成的重大损害以及劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对酒店工作造成严重影响的,酒店并非可以一概辞退。何谓 常发生,就是酒店违反安全保障义务,造成客人死、伤、病等事故。例如郑州某酒店客人在房间被杀案,法院判令酒店承担巨额赔偿,因为犯罪分子在酒店 ...
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的提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。 “任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建 就赔偿数额与单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。 第六十七条本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害 ...
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例如,德国采取的是规范严格列举主义若干危险责任类型,此外则由司法创制的交往安全义务理论灵活处理;法国采取管理人责任;美国判例法则发展出异常危险行为责任。[17] 明知而致人重大伤亡时的惩罚性赔偿(第47条,这是值得关注的一种变化,但这种惩罚性赔偿有严格限制)。[35] 第二是机动车交通事故责任制度。该 ...
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行为,对人的生命、身体、健康有不良影响或者危害工作卫生、公共安全或环境等与公益有关的重大行为。{46}这其实就是公益告发所强调的公益之所在,也是防止那些 了恢复原职、重新聘用的救济方式,但是劳动法庭考虑到告发者在情感上很难若无其事地回到原公司继续任职,所以大多数案件均已损坏赔偿结案。而《雇佣权利法》上 ...
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3万元。 (2)受害人构成残疾的,区分以下四种情况确定: 第一、全部丧失劳动能力和生活自理能力的,精神损害赔偿金的数额最高为8万元。根据加害人的 还要兼顾制裁交通违法行为人、遏制交通事故发生、维护交通安全的目的。结合保险法中分散风险、救济受害人等功能,积极稳妥化解故意逃避赔偿责任等形式的道德风险,应当 ...
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将可能造成人员大量流失,管理陷入瘫痪,从而导致人力资源管理和企业经营管理中的重大法律风险。 案例:TCL集团并购阿尔卡特手机业务 2004年4月27日,TCL 管理非常混乱,生产事故频发,成本核算不符合常态,财务报告错误百出。 第三,首钢忽视与本土工人的沟通和交流,不遵循当地的劳动法规和安全生产要求, ...
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