它们已认识到，利用外国直接投资既可带进资金、技术和科学的管理经验，又不致于使国家承担债务，有利于促进本国经济的发展。这种经济状况，再加之来自发达国家的 研究。 三、跨国收购与兼并的法律问题 近年来，跨国收购与兼并活动日趋活跃和频繁。据联合国调查，越来越多的公司正再次将兼并和收购作为公司的一项中心战略， ...
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如果明定推举负责人代理合伙，恐使人忽略合伙与公司的区别。?至于香港法中不容否认的合伙代理问题，主要是在谈表面上代理人的责任，即如果构成不容否认的代理， 并获得《保险代理人资格证书》。报考条件：年满18周岁，具有高中以上学历或同等学历的个人可报告参加考试。但下列人除外：①曾触犯法律而受处罚者；②曾被吊销 ...
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规定，争论很大。本文试就其中的几个疑难问题谈一些个人的看法，以期对物权法的制订有所助益。为了使本文读者对让与担保有一个基本的了解，笔者在此先引用一下台湾 、使用，也可以由担保权人占有，但不能使用。（2）有无宽限期不同。在按揭担保中，债务清偿期届至而债权人未获清偿时，债权人应给债务人一定的履行宽限期， ...
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约法下，所有制结构也产生了一些外部性的困难。如果公司失败，合股法将要求每一位股东为公司的债务承担义务，直至他们的经营能力的极限。因此，管理性的所有制 交易股份的成本，这些责任只是在每一股份的价格上会对购买者产生相反的影响。在土地所有制的范例中，所有制归于个人与一个人的所有制同所有成本最小化相一致的这种 ...
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，有的是因股东特别是国有股东放弃了对公司“内部人”的监督权，有的是因权力过于集中而导致公司内部的权力制衡机制失灵。针对上述问题，有关部门和学界提出了各种对策， 同意，擅自与本公司进行交易的；董事、经理挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人的；以及董事、经理以公司资金为公司的股东或者其他个人债务提供担保的 ...
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，各单行法规定缺乏协调。另一方面，就劳动法领域来看，尽管相关法律对劳动用工诚信问题做了规定，但过于原则和抽象，缺乏可操作性。具体而言，我国劳动用工诚信法律 一份劳动合同到期解除后，在劳动者工作岗位未发生变化情况下，却要求其与公司的关联企业签订合同，从而规避签订无固定期限劳动合同。 第二类是防止用人单位 ...
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认为，对于公司经营者的权利与义务问题，应由公司法调整，劳动法对此不应涉及，公司经营者应不属于劳动者的范畴。 在我国现行法律中，公司经营者与公司的关系被 违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年; ( 五) 个人所负数额较大的债务到期未清偿 ...
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等具体事项； 依法选任理事或者委员负责日常的运营活动并对公司的债务承担有限责任； 公司的股权资本只是赠与人给予的象征性个人担保。 （ 二） 双重注册登记 英国义工 以公司为组织形态，很好地解决了这一问题。 义工组织的慈善法人地位是其与政府的合作伙伴关系的前提。政府作为公权力主体，完全居于组织指挥、决策 ...
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有限责任制度的若干问题 [J]. 政法论坛,2014(2)56-58. [2] 黄美园 , 黄旭能 . 我国应确立公司人格否认制度 [J].法律适用,2013(5)88-90. [3] 朱慈蕴 . 公司法人人格否认法理与公司的社会责任[J]. 法学 ...
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有限责任制度的若干问题 [J]. 政法论坛,2014(2)56-58. [2] 黄美园 , 黄旭能 . 我国应确立公司人格否认制度 [J].法律适用,2013(5)88-90. [3] 朱慈蕴 . 公司法人人格否认法理与公司的社会责任[J]. 法学 ...
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