。 第十一条 国务院地质矿产主管部门主管全国矿产资源勘查、开采的监督管理工作。国务院有关主管部门协助国务院地质矿产主管部门进行矿产资源勘查、开采的监督管理 第三十八条 县级以上人民政府应当指导、帮助集体矿山企业和个体采矿进行技术改造，改善经营管理，加强安全生产。 第六章 法律责任 第三十九条 违反本法 ...
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； （三）有相应的矿产勘查资料和经批准的开采方案； （四）有必要的安全生产条件和环境保护措施。 第三章矿产资源的勘查 第十五条国家对矿产资源勘查 和有关主管部门按照有关行业规定批准。 第三十四条关闭矿山报告批准后，矿山企业应当完成下列工作： （一）按照国家有关规定将地质、测量、采矿资料整理归档，并汇交 ...
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。 第十一条 国务院地质矿产主管部门主管全国矿产资源勘查、开采的监督管理工作。国务院有关主管部门协助国务院地质矿产主管部门进行矿产资源勘查、开采的监督管理 第三十八条 县级以上人民政府应当指导、帮助集体矿山企业和个体采矿进行技术改造，改善经营管理，加强安全生产。 第六章 法律责任 第三十九条 违反本法 ...
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安全和健康获得保障,免遭职业伤害的权利。近年来,我国的安全生产事故时有发生,特别突出的如矿难等。规定劳动安全和卫生保障权是多国宪法的通例,也被载于 能够参与工作单位的民主管理。组织和参加工会的权利是我国劳动者本来就享有的一项权利,只是尚未体现在宪法劳动权中,近期的全国总工会领导下的在外资企业设立工会 ...
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的需要。《劳动法》颁布实施以来，全国人大常委会制定的劳动法律只有《职业病防治法》和《安全生产法》，另外还修订了《工会法》。其余的劳动立法多数位阶较低，以 与劳动监察面广、任务重之间的矛盾十分突出。例如，北京市海淀区共有7万余家企业，而工作在一线的劳动保障监察员只有 23名，平均每人要监察三千多家企业， ...
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是有限制的，而不是任意设定的。 另外，对于试用期解除合同权利，有些企业理解失误，以为试用期是双方劳动关系处于不完全稳定阶段，所以试用期可以随意辞退， 指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；（3） 玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民 ...
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的特别法而存在，因而不存在工业事故性质的双重性问题13.所以，我们大可不必将劳动安全法律规范上之专用术语硬搬到民法上来，反而引起混乱。 为什么在我国民事侵权领域 近几年来，没有国有、集体企业发生生产安全事故后受害职工诉诸法院的索赔案，而都是个体、私营企业及承包工头所雇用的临时工工作致害后的索赔案。出现 ...
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的价格雇请过来，从这些小“包工头”手里拿工资，由他们安排事务，工作时间不固定，有工作就来，没工作就不来，流动性大，临时性强。其一旦在劳动中发生 进一步明确“总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任”。可见，维护施工现场安全，确保工人安全施工，是承包企业及其分包单位的法定义务。其未履行义务， ...
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的价格雇请过来，从这些小包工头手里拿工资，由他们安排事务，工作时间不固定，有工作就来，没工作就不来，流动性大，临时性强。其一旦在劳动中发生意外 更是进一步明确总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。可见，维护施工现场安全，确保工人安全施工，是承包企业及其分包单位的法定义务。其未履行义务， ...
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差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定，报国务院批准后公布施行。 统筹地区经办机构根据用人单位 原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 ...
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