。股份回购较之新股发行更具圆滑化、弹性化,可以满足职工持股的灵活性要求。另一方面,股份回购可为退职员工的股份提供退出途径或收回渠道。职工持股制度的 规模扩张之虞;当有限责任公司股东间产生僵局,或少数股东受多数股东压迫、排挤无法与其共处时,简单地通过解散公司不免有损企业维持的经济效益。而股份回购一方面使 ...
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的腰包,势必又将造成新的社会不公,严重的甚至可能威胁到国家的稳定。俄罗斯与东欧各国“市场化改革”的后果,对我国而言已是前车之鉴。(二)现行体制 市场,国有企业管理层大多由上级委任,在贡献及能力方面良莠不齐,甚至还有一些无所作为整日靠报纸打发日子的管理者,如果准许他们参与收购,则会伤害员工的积极性。鉴于 ...
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增加,其稀缺性问题也就凸现出来,这又在一定程度上强化了人力资源所有者的优势。第三,企业形态的演进以及投资者有限责任制度的确立,使能够大规模聚集资本的公司 资本出资在现代市场经济条件下,是人力资源对社会财富创造的作用突增的必然结果。我们只有创造一种适宜的社会、经济、法律的制度,人力资源才能资本化,才能在 ...
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手而预留过量股票。D.避免出现股票回购的关键是明确代理人责任不产生回购股票的行为与嫌疑是企业增发新股实施股票期权计划的关键点,为达此目的,创业板企业可以 独立董事。独立董事对非独立董事的股票期权受益方案有一票否决权。(三)股票期权计划的总额度在美国公司中,由公司董事会薪酬委员会决定公司员工的报酬及福利 ...
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此类案件在审理中呈现出了技术特性越来越强,当事人要求保护的层面也越来越深。这一方面反映了社会科学技术的进步、公民法律保护意识的增强,另一方面也反映了相关的 义务和泄密责任;对调离或退休的知悉该秘密的人员,提醒他们履行保密义务及泄密的法律责任。在此特别需要强调指出,为了保护商业秘密,企业与员工之间一般 ...
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原则,应该废除。但法律作为治理结构对信息的依赖,意味着我们仍然不可能建立一个完全基于“个人责任”的社会,这是连带责任在现代法律中仍然大量存在主要原因。 所有者才获得监督员工的动力,从而通过内部激励机制的设计将责任落实于个人。企业的连带责任大大节约了交易的信息成本,使得个体行为得到更有效的社会监督。正是 ...
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新法案的出台,在英国国内引起了相当大的争议。支持者认为,这有助于提高员工的工作效率,防止病毒入侵,保护企业利益。反对者则说,雇主有可能滥用这种权力,侵犯 侵害隐私权追究侵权行为人的民事责任,是完全有法律根据的。”他还认为,对隐私权采用直接保护方式,既是隐私权自身的要求,也是社会发展的必然。因此,司法 ...
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建工会”为由指责外资企业违反中国法律。面对媒体的指责,外资方的代表-沃尔玛中国投资有限公司也于近日发表一份声明,声称:“《工会法》规定建立工会是员工的一种自愿行为 ,由于我国尚未批准《公民权利和政治权利国际公约》,而在批准的《经济、社会和文化权利国际公约》中又对其第8条第1款(甲)项-人人有权组织工会 ...
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了实现的力量,一方面,国家对国有财产、个人财产的法律规定得到了遵守,另一方面,企业领导和员工的爱厂如家的道德也有了制度保障。民权的范围不局限于经济民权,还有 ,收钱走人;第三类,甲首先指出乙的违法之处,指出违法行为的社会危害,分析违法行为的主要原因,提供某些解决困难的信息,再处罚。第一类处罚权力的行使 ...
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意见以来,在社会上引起了普遍的关注和反响。? 为了使广大劳动者能够更科学地、更全面地理解新实施的《中华人民共和国劳动合同法》,笔者通过对新旧劳动法 对比,《管理人》,2007.7,26~30.? [6] 张涓整理:解析《劳动合同法》给企业及员工带来的影响,《中国安防》,2007.8,128~131 ...
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