的规定减轻了债权人举证的责任，难免会增加诉累，加重法院负担，违背了公司法设立人格否认之诉的目的。 （ 三） 人格否认之诉的适用范围较窄。 根据我国公司法的规定 过于原则化的弊端，建议在民商法等法律中制定与人格否认之诉相关的配套性司法解释，这样可以为法官提供判案的规定，确保法人人格否认之诉在全国范围内的 ...
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证明其在签订担保合同时对股东大会决议或董事会决议进行了审查，且决议记载内容符合公司法第十六条的规定，即可认定债权人善意。但是，对股东大会、董事会决议内容的审查 的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权应当在解除权发生之日起一年内行使;逾期不行使的，解除权消灭。参照商品房买卖合同司法解释的规定， ...
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的调和并提出相关对策, 以期实现劳资和谐。 关键词：劳动法; 公司法; 法律关系交错; 分层保护; 在规范性质、解释技术、立法宗旨及司法程序这些要素上, 劳动法与公司法具有极大的差异, 在同一案件中, 如何有效应用这两部法律, 让纠纷得到妥善解决, 并在制度层面有效整合, 是亟待解决和应对的问题。 ...
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似乎了无新意，但在两权分离之初，伯利敏锐地注意到公司权力中心的这一变迁，并为公司法构建了应对这一变迁的相应制度，这不得不说是公司发展与公司法发展的 公司权力中心变迁的视角下，还有另一种理论可以解释该论战的最终结果。即在权力中心由股东会向管理层变迁时，公司法应当在承认并顺应现实（ 确认新权力中心，如确立 ...
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据此认定平安银行应承担不能提交该股东会决议的不利后果。 （三）金凤凰公司提供担保不违反《中华人民共和国公司法》第十六条的规定，不应因此认定无效。在本案 擅自越权对外提供担保，故贵州华油公司对担保无效亦存在过错。综上，根据担保法司法解释的规定，贵州华油公司应在大山化工公司不能清偿部分的二分之一范围内承担 ...
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劳动法; 公司法; 法律关系交错; 分层保护; 劳动法 在规范性质、解释技术、立法宗旨及司法程序这些要素上, 劳动法与公司法具有极大的差异, 在同一案件中, 如何有效应用这两部法律, 让纠纷得到妥善 ...
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劳动法; 公司法; 法律关系交错; 分层保护; 劳动法 在规范性质、解释技术、立法宗旨及司法程序这些要素上, 劳动法与公司法具有极大的差异, 在同一案件中, 如何有效应用这两部法律, 让纠纷得到妥善 ...
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劳动法; 公司法; 法律关系交错; 分层保护; 劳动法 在规范性质、解释技术、立法宗旨及司法程序这些要素上, 劳动法与公司法具有极大的差异, 在同一案件中, 如何有效应用这两部法律, 让纠纷得到妥善 ...
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似乎了无新意，但在两权分离之初，伯利敏锐地注意到公司权力中心的这一变迁，并为公司法构建了应对这一变迁的相应制度，这不得不说是公司发展与公司法发展的 公司权力中心变迁的视角下，还有另一种理论可以解释该论战的最终结果。即在权力中心由股东会向管理层变迁时，公司法应当在承认并顺应现实（ 确认新权力中心，如确立 ...
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似乎了无新意，但在两权分离之初，伯利敏锐地注意到公司权力中心的这一变迁，并为公司法构建了应对这一变迁的相应制度，这不得不说是公司发展与公司法发展的 公司权力中心变迁的视角下，还有另一种理论可以解释该论战的最终结果。即在权力中心由股东会向管理层变迁时，公司法应当在承认并顺应现实（ 确认新权力中心，如确立 ...
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