。何文良是何龙章之父，在认为被告的具体行政行为侵犯其子依法获得工伤保险赔偿待遇的合法权益时，有权提起行政诉讼。被告武侯区劳动局是主管劳动与社会保障的行政 、《工伤认定办法》 4、《企业职工工伤保险试行办法》 5、《关于职工伤残性质认定问题的复函》 6、《关于划分因工与非因工伤亡界限的暂行规定》若干问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-183097.html -了解详情
一货车撞伤死亡，属处理完公务回家途中。 依照(劳社部发〔2005〕12号)《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时 与某公安局交通警察大队是事实劳动关系，陈某某属于因公死亡，属工伤赔偿纠纷，应该按照《工伤保险条例》规定，赔偿陈某某父母陈某某死亡的损失。 程莲...
//www.110.com/ziliao/article-179012.html -了解详情
问题，鉴定机构及鉴定人无权对该问题作出判断；再如：对人身损害赔偿案件的伤残等级鉴定，所依据的国家标准有两个，即《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》、《 审查鉴定机构及鉴定人的条件是否符合相应鉴定的要求，可参照全国人大常委会《关于司法鉴定管理问题的决定》第4条、第5条规定的鉴定机构及鉴定人应当具备的条件 ...
//www.110.com/ziliao/article-178076.html -了解详情
或民事诉讼的，人民法院不予受理。当事人对作出的行政处罚不服提起行政诉讼或就损害赔偿问题提起民事诉讼的，以及人民法院审理交通肇事刑事案件时，人民法院经审查认为公安 第63条规定：证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，法官有权在综合考虑全案的证据材料后 ...
//www.110.com/ziliao/article-176287.html -了解详情
通过）法释[２００３]２０号中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》已于２００３年１２月４日由最高人民法院审判 人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-163519.html -了解详情
有因果关系的除外。 第十三条 因侵权行为遭受人身损害，经劳动行政部门确认为工伤，如果侵权人是用人单位或者受雇于同一用人单位的其他劳动者的，受害人 造成受害人或者死者近亲属精神损害，当事人向人民法院请求赔偿精神损害的，应当根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》与本解释的规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-163363.html -了解详情
诉。这八种方式，虽然没有违背同质救济原则之精神，但一般此类诉讼不涉及赔偿问题，权利主体和标的的认定相对简单，同质救济原则对此也并无太大的意义 中华人民共和国消费者权益法》第四十九条的规定以及《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题》第九条的规定，体现的是惩罚性和制裁性，消费者和房屋 ...
//www.110.com/ziliao/article-12248.html -了解详情
在我国间接受害人扶养损害赔偿问题上，国家行政、刑事等司法赔偿中适用《国家赔偿法》的规定；道路交通事故赔偿中适用《办法》、《释义》；工伤事故中社会保险待遇支付 损害赔偿的标准、期限、原则和方法我国现今通行所作限制性规定的同时，取消目前关于扶养权利人与直接受害人之间的扶养关系须是在死者生前或残者残前已经在 ...
//www.110.com/ziliao/article-11575.html -了解详情
。工伤保险基金全部由雇主缴纳的保险费所构成。工伤保险制度的实施，减轻了企业支付高额赔偿的重负，且为雇员消除工伤带来的严重后果提供了足够的安全保障。 77件，经调解达成调解协议的25件，占受理案件数32.5%.? 五、关于司法改革问题? 德国虽然是世界上的经济大国，但近些年来经济增长放慢，1996年国内 ...
//www.110.com/ziliao/article-10922.html -了解详情
寻衅滋事、抢夺病历资料，扰乱医疗机构正常医疗秩序和医疗事故技术鉴定工作，依照刑法关于扰乱社会秩序罪的规定，依法追究刑事责任； 尚不够刑事处罚的，依法给予治安 购买意外伤害的商业保险，只有法定的基本医疗保险。如果暴力行为人没有相应赔偿能力而工伤赔偿又有限的情况下，购买包括医疗暴力所受的伤害在内的意外伤害 ...
//www.110.com/ziliao/article-779397.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务