的干预往往是幕后进行、鲜为人知的。从有限的媒体报道中，我们获知领导介入某些重大争议案件的处理。以夹江打假案为例，据最高法院一位领导透露，当时中央电视台 解除劳动合同，从而成为北京首位被开除的工会主席。唐晓东向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委做出裁决，撤销该公司对唐的开除决定。公司对裁决不服，将 ...
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的干预往往是幕后进行、鲜为人知的。从有限的媒体报道中，我们获知领导介入某些重大争议案件的处理。以夹江打假案为例，据最高法院一位领导透露，当时中央电视台 解除劳动合同，从而成为北京首位被开除的工会主席。唐晓东向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委做出裁决，撤销该公司对唐的开除决定。公司对裁决不服，将 ...
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的主体。所引发的争议应按照劳动争议处理，使用劳动法的相关规定；如果不具备以上条件，则属雇佣关系，发生争议，可以由人民法院按民事案件直接受理。④隶属性 发生的损害承担责任。 2、雇工在工作中享有劳动保护是一项基本人权。最高法院司法解释《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》中指出对劳动者实行 ...
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枢纽地区等治安重点地区，扩大到广大城镇乡村。一些法律法规、司法解释、部门规章、甚至地方性法规争相扩大劳动教养的适用范围和对象，甚至将一些负案待查的人也 做出劳动教养审批部门败诉的决定。这些现象的存在，使得本来有诸多争议的劳动教养案件在司法实践中却少有申请行政复议或提起行政诉讼的，即便是有，复议变更或 ...
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选择违约之诉，应当依法在当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内提起劳动争议仲裁。 审判实践中存在这样的情况，商业秘密权利人对两种不同性质的请求权不 的明确规定。而目前关于商业秘密侵权纠纷的法律、司法解释等均未规定特殊的证明责任分配规则。在知识产权案件中，仅规定在新产品方法发明的专利侵权诉讼中， ...
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性质作出判断，适用民法通则关于侵权赔偿责任的规定和最高法院关于侵权赔偿责任的司法解释，对特定案件的医疗侵权损害赔偿的数额作出判决。即使在不存在有关 》（1998.12.14）。国务院《社会保险费征缴暂行条例》（1999.1.22）。劳动和社会保障部等部门于1999.6底前制定的6个城镇职工基本医疗保险 ...
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的劳动争议纠纷；第二类是乘客或其他人因遭受损害，而向平台企业包括平台用工人员提起的普通民事诉讼。本文选取了四个代表性案例，讨论不同案件中司法裁判 ，考虑到平台用工形式的灵活性，而劳动法尚无法完全涵盖丰富且快速发展的用工实践，故当前可以采取最高人民法院出台司法解释及指导性案例的方式强化对文本规定的解释 ...
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到经济发展和社会稳定，在审理劳动争议案件时要坚持以下原则第一，坚持依法保障劳动者合法权益和用人单位的生存发展并重；第二，通过司法手段倡导和谐稳定的劳动 纪要提出的一些意见，在充分积累经验并被证明切实可行时，最高人民法院将及时制定司法解释，地方各级人民法院也要结合本地实际，规划好新形势下民事审判工作，为 ...
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可供执行，又无义务承担人的； (四)追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人死亡的； (五)作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源 裁定，送达当事人后立即生效。 司法解释 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第十八条劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向 ...
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工资要优先于国家税收、普通债权得到受偿。我国《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》对拖欠员工工资行为均规定了比拖欠一般款项行为更为严厉的 ，并希望达成经由公正审判所展现的法治原则。如果将该罪脱离其他有关维护司法正义的条文而单独解释，则无异于允许国家公权力可因为债务人单纯不履行债务而施以刑事 ...
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