劳动合同管理办法 -法学论文搜索

当前民事审判实务中应当注意的热点、难点问题

单位和用工单位承担连带赔偿责任。（5)对于解除和终止劳动合同问题，规定用人单位在解除和终止劳动合同时必须依法支付劳动者经济补偿金。三、关于审理涉农案件的结算的依据。对于建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第十六条规定的适用问题，因该办法只是部门规章，且工程结算关系到发包方与承包方重大权益 ...

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建筑领域农民工工资拖欠的成因及法律途径解决方法探析

问题的原因 1、施工企业问题（1）劳动合同签订率低，没有劳动用工备案在建筑行业，只有极少数管理人员签订了劳动合同，这部分人的工资基本上能够兑现，而于2005年9月1日施行，该办法把农民工工资保障列为重点，该办法第八条规定，用人单位应按照法律、法规和劳动合同的设立，按期支付进城务工人员的劳动报酬 ...

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经济补偿相关操作实务及应对技巧

的，经济补偿按照一个月工资计算。五、经济补偿能否分期支付《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第二条规定，对劳动者的经济补偿金申诉人郑某于1995年12月入职被诉单位某物业管理公司任保安，双方签订有劳动合同，最后一期劳动合同的期限自2002年9月1日起至2004年12 ...

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【广告发布】广告相关法规汇编

日起施行。局长王众孚二 OO 四年十一月三十日广告经营许可证管理办法第一条为加强广告经营活动的监督管理,规范广告经营审批登记，根据《中华人民共和国广告法》、《影响面、服务质量等因素制定，并按照市场供求关系进行调整。第十八条严格履行合同，不漏播、漏发广告，如发生漏播、漏发现象应向广告主、 ...

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基本养老保险立法之疑难问题研析

，他们是'可进可退'的劳动者，可进意味着他们可以进城务工，与用人单位形成劳动合同关系；可退意味着他们没有丧失农业生产资料，可以回乡务农。农民工因其亦工亦）第9条第三款的规定明确公务员和参照公务员管理的工作人员也有基本养老保险制度，更把具体办法授权国务院规定，这意味着公务员群体可能会形成独立的社会保险 ...

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我国监狱经济体制改革的探讨

国家应当制定专门的监狱生产管理办法，对监狱生产问题作出政策性规定。思考二：规范建立适应监狱生产经营的现代企业制度监狱企业作为罪犯劳动的实现场所，其性质强化董事会的职能与作用，切实发挥监事会的作用，加大监督力度，实行对经营者的合同约束、偏好约束，健全法律体系，完善市场体系，实行对经营者的法律约束、 ...

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学校突发事件的防范、责任划分与处理

在编人员有管理权等方面的重要差别，因此人事部至今尚不承认聘用合同关系属于《劳动法》调整，而劳动合同与聘用合同均不属于《合同法》调整范畴，因此就此角度上讲，、《突发公共卫生事件应急条例》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学生伤害事故处理办法》、《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》等法律 ...

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我国关于船员休息休假权的规定

劳动休息时间可以通过职工代表大会或与职工代表协商确定，第 17 条是关于劳动合同条款的规定，其中要求应当包括工作时间和休息休假条款。第 31 条规定了，船员带薪休年假做出规定。（八）《中华人民共和国海员船上工作和生活条件管理办法》的相关规定为了规范船员在船上工作生活条件，根据《中华人民共和国船员 ...

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我国职业病防治法规现状与优化建议

职防法》为主，《安全生产法》《劳动合同法》《社会保险法》和国务院《工伤保险条例》、原卫生部《职业病诊断与鉴定管理办法》（以下简称《诊鉴办法国务院部门规章及规范性文件四个层次，规制的内容涵盖职业病防治、生产安全监管、劳动合同保护、职业病患者工伤保险救济、职业病诊断与鉴定、职业健康检查以及职业病危害因素 ...

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我国职业病防治法规现状与优化建议

职防法》为主，《安全生产法》《劳动合同法》《社会保险法》和国务院《工伤保险条例》、原卫生部《职业病诊断与鉴定管理办法》（以下简称《诊鉴办法国务院部门规章及规范性文件四个层次，规制的内容涵盖职业病防治、生产安全监管、劳动合同保护、职业病患者工伤保险救济、职业病诊断与鉴定、职业健康检查以及职业病危害因素 ...

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