用人单位发生劳动争议，要求用人单位支付没有签订劳动合同的双倍工资，那么用人单位将是十分的被动。因此，沈斌倜律师提醒：用人单位应该严格依照法律规定，自用工之日 因此，无论是聘用任何一种类型的劳动者，期限在一个月以上的，都必须及时签订书面劳动合同，对工作内容和报酬方式等作出明确的规定，避免不必要的纠纷。 ...
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表现的尤其突出。例如在公司上市、并购业务中，律师需要进行审慎调查，涉及到公司历史沿革、公司主要合同、公司劳动人事、诉讼仲裁、知识产权等方面，如果没有客户 案件的处理，没有一个基本的趋势判断的话，没有一个全面的衡量思考，那么也许律师的解决纠纷的方案就是失败的，尽管它在法律层面上是没有问题的。 所以说对于 ...
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公司是室内高尔夫模拟系统的经销商。2007年10月1日，ZT公司与马某签订劳动合同，聘其担任公司总经理助理，协助进行业务管理，并配合营销部进行产品销售。 ，适用法律正确，应予以维持。因而，判决驳回上诉，维持原判。 四、律师点评 侵犯商业秘密纠纷案件的赔偿数额该如何确定，是依照当事人在保密协议中的约定的 ...
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张向林律师 自然人用工是否纳入《劳动合同法》调整，是一个在理论与实践中存在争议的问题，不同的国家有不同的立法例。《中华人民共和国劳动合同法》第2 称之为雇佣关系，适用《民法通则》等民事法律规范，发生用工纠纷时不能适用《劳动合同法》等劳动法律按劳动争议处理。 在我国，自然人用工类型多样，用工关系复杂。 ...
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关键词：劳动法司法解释 来源：深圳律师网 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华 的，自本解释施行之日起不再适用。 本解释施行后尚未终审的劳动争议纠纷案件，适用本解释；本解释施行前已经终审，当事人申请再审或者按照审判 ...
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纠纷、对外债权债务、贷款担保等各种类型的企业法律纠纷，先后为成都家乐福超市有限公司、四川省原子能研究所、民生银行成都分行信用卡中心、嘉里置业（成都）有限公司 有限公司等企业提供了诉讼和非诉讼等法律服务。吴锦熤律师擅长工程建筑、金融担保、公司业务、劳动纠纷等方面的法律事务。以严谨的工作作风，务实的态度 ...
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和用人单位联系。书记员打通了酒店经理齐某的电话,齐某说他们已经到了劳动争议仲裁委员会的楼下了,正在找地方停车。书记员要求他们马上到仲裁庭,并把有关情况 拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。 所以，北京时开劳动纠纷张律师认为，根据以上规定，被申请人在收到书面开庭通知后,没有正当理由不出庭 ...
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，利用精神需求物质补的方法，在最短时间内给予被赡养人精神上的安慰。建立赡养纠纷案件减免诉讼费、律师无偿提供法律援助及基层组织协助执行制度，实现赡养纠纷案件 有抚养的义务，子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时，无劳动能力和生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。法律还规定除非犯有伤害罪、 ...
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。 综上，婚前个人财产在婚后买房，离婚仍归个人所有。但是，在这一大类纠纷中，往往当事人无法证明婚后购房款为个人婚前所有，造成离婚时，房产按照共同财产 法学院法律专业，硕士研究生，上海金澄律师事务所律师，从事律师以来，长期致力于企业法律纠纷和房产纠纷的实务与研究，尤其擅长于劳动用工、特许经营、房产纠纷的 ...
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关系?杭州陈国平律师为详细解读这个法律问题，希望能给劳动者提供某些帮助。据介绍，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同，遇到纠纷后，无法证明与 门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)3、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。4、房贷收入、缴税证明可以以买房买车贷款 ...
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