过错性解雇。因为此种行为违背酒店员工、动物园饲养员的基本职业操守， 即便用人单位没有事先明示， 劳动者基于社会常识也应知晓其不得做出此类行为；若此种行为不 关系的一种民事法律关系。 2 相关案例参见：朱某某与上海和平饭店有限公司劳动合同纠纷一案二审民事判决书， （2012） 沪二中民三 （民） 终字第 ...
//www.110.com/ziliao/article-806362.html -了解详情
低于政府规定的当地最低工资标准等，这是用人单位的法定义务，不得变更。劳务合同的雇主则没有上述义务。 四、调整的法律不同 劳务合同主要由民法调整；劳动 只有民事责任即违约责任和侵权责任，不存在行政责任。 六、纠纷的处理方式不同 劳动合同纠纷发生后，当事人应当依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，先申请劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-805486.html -了解详情
过错性解雇。因为此种行为违背酒店员工、动物园饲养员的基本职业操守， 即便用人单位没有事先明示， 劳动者基于社会常识也应知晓其不得做出此类行为；若此种行为不 关系的一种民事法律关系。 2 相关案例参见：朱某某与上海和平饭店有限公司劳动合同纠纷一案二审民事判决书， （2012） 沪二中民三 （民） 终字第 ...
//www.110.com/ziliao/article-804750.html -了解详情
过错性解雇。因为此种行为违背酒店员工、动物园饲养员的基本职业操守， 即便用人单位没有事先明示， 劳动者基于社会常识也应知晓其不得做出此类行为；若此种行为不 关系的一种民事法律关系。 2 相关案例参见：朱某某与上海和平饭店有限公司劳动合同纠纷一案二审民事判决书， （2012） 沪二中民三 （民） 终字第 ...
//www.110.com/ziliao/article-803517.html -了解详情
劳动者的资格认定 在现今出现的由大学生兼职引发的劳动纠纷案件中, 存在的争议有很大一部分是由于大学生作为劳动关系的主体资格被否定。在查资料的过程 粗略地得出在校大学生是可以成为劳动者的。 另外, 虽其他法律对于大学生在校外兼职没有明确的规定, 但是从《高等教育法》第五十六条可以看出, 国家是鼓励大学生 ...
//www.110.com/ziliao/article-796673.html -了解详情
机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员， 劳务关系多为一次性的即时清结或按阶段按批次支付，没有一定的规律。四、从法律的适用上来看。劳动关系中产生的纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷， ...
//www.110.com/ziliao/article-795837.html -了解详情
合同纠纷案件，适用《中华人民共和国合同法》的规定；非上述范围的纠纷案件或专门法律没有规定的案件，适用《中华人民共和国民法通则》关于保护智力成果权的一般规定。 。10．企、事业单位依法与员工单独订立的保密合同或劳动合同中的保密条款具有相对独立性，不因劳动合同解除失效。企、事业员工离职后违反保密合同的约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-781683.html -了解详情
劳动者的资格认定 在现今出现的由大学生兼职引发的劳动纠纷案件中, 存在的争议有很大一部分是由于大学生作为劳动关系的主体资格被否定。在查资料的过程 粗略地得出在校大学生是可以成为劳动者的。 另外, 虽其他法律对于大学生在校外兼职没有明确的规定, 但是从《高等教育法》第五十六条可以看出, 国家是鼓励大学生 ...
//www.110.com/ziliao/article-781027.html -了解详情
法院审理涉外案件的难度。例如，在船员外派业务中，大量存在船员与船方之间没有合同关系的情况，进而会产生船员能否向船方请求支付工资和福利以及此种请求 判决思路则是法院认定船员与实际使用船员的雇主之间存在事实合同,以此对船员劳动纠纷中欠缺正式劳动合同的船员进行司法中的迂回保护①。 笔者认为，中国司法实践中的 ...
//www.110.com/ziliao/article-775857.html -了解详情
劳动者的资格认定 在现今出现的由大学生兼职引发的劳动纠纷案件中, 存在的争议有很大一部分是由于大学生作为劳动关系的主体资格被否定。在查资料的过程 粗略地得出在校大学生是可以成为劳动者的。 另外, 虽其他法律对于大学生在校外兼职没有明确的规定, 但是从《高等教育法》第五十六条可以看出, 国家是鼓励大学生 ...
//www.110.com/ziliao/article-766445.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务