人员）”之间无劳动关系为由，作出不予受理工伤认定申请或者决定不予认定工伤产生的纠纷，属于行政争议。 承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从 经营者），从事该发包业务的劳动者与上述主体发生争议的，如何处理？ 应当认定劳动者与承包的有用人主体资格的用人单位存在劳动关系，但发包单位与劳动者 ...
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单位的期限要求是自工伤认定决定做出之日起：20个工作日内。三、其他人身伤害相关法定时间14、因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，丧失的 计算公式残疾赔偿金=受诉法院所在地上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×伤残等级系数×赔偿年限(20年)但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年75周岁以上的 ...
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保险条例》中均未明确该问题。最高人民法院目前正在起草《关于审理工伤认定行政案件若干问题的规定》，通过进一步论证，力争解决这一问题。以上意见， 手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的问题，实际上主要涉及到如何正确认识人民法院 ...
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保险条例》中均未明确该问题。最高人民法院目前正在起草《关于审理工伤认定行政案件若干问题的规定》，通过进一步论证，力争解决这一问题。以上意见， 手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的问题，实际上主要涉及到如何正确认识人民法院 ...
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时机，导致以后无法收集证据，败诉的风险提高，只能死马当活马医了。工伤职工多半不得不面对“不存在劳动关系”的仲裁裁决书。即使提起诉讼，甚至上诉、再审， 筋疲力尽，最后的结果往往是不了了之。应对策略： 在此，工伤赔偿法律网工伤赔偿法律网提醒大家，在进行工伤认定之前一定要将劳动关系的证据固定好，或者请专业的 ...
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暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。２９．劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条 或者社会保险基金经办机构发给有关工伤保险待遇；劳动者因工负伤的，劳动行政部门根据企业的工伤事故报告和工伤者本人的申请，作出工伤认定，由社会保险基金经办机构或 ...
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正上小学，请问如果鉴定为五级伤残，应该赔偿多少钱？回复： 您好： 1、先立即申请工伤认定吧。 根据〈工伤保险条例〉第十七条的规定，您 补助费、安装义眼等费用单位应予支付外，你还可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计121364元。 最后，我建议您先领取一次性伤残补助金32000 ...
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暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。 ２９．劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条 或者社会保险基金经办机构发给有关工伤保险待遇；劳动者因工负伤的，劳动行政部门根据企业的工伤事故报告和工伤者本人的申请，作出工伤认定，由社会保险基金经办机构 ...
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不到各种应得的福利和劳动保护的事情总是屡见不鲜。 这是本人最近接触的一个工伤赔偿案件，舞钢市的农民工李某经人介绍来到舞钢市某公司设在平顶山市卫东区的木材 公司和受伤劳动者的劳动关系不明确，应当首先明确是否存在劳动关系，随即中止了工伤认定，李某只好申请法律援助首先进行确认劳动关系的劳动争议仲裁。幸运的是 ...
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劳动者在劳动过程中面临的职业风险，职工因工作原因受到伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。在工伤保险实践中，如果用人单位未为职工缴纳工伤保险费， 出版社2002年版，第49页。 [7]王泽鉴：《劳灾补偿与侵权行为损害赔偿》，载《民法学说与判例研究》（第3册），中国政法大学出版社2005年 ...
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