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纠纷案,上诉人吴曼与上诉人华澳国际信托有限公司财产损害赔偿纠纷案,芬雷选煤工程技术(北京)有限公司与陕西省煤炭运销(集团)有限责任公司黄陵分公司、重庆力帆财务 服务合同纠纷案 案情简介 原告吴声威系爱奇艺公司的黄金VIP会员。在VIP会员服务合同中,第3.5条:超前点播剧集,根据爱奇艺实际运营需要,就 ...
//www.110.com/ziliao/article-875403.html -了解详情
劳动者的各项措施,认为劳动基准法是指为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的利益、安全和健康而采取的各项保护措施。国家关于劳动基准的各种立法,则称 等规定;分则部分如民间借贷利息不得超过年息24%、利息不得预先在本金中扣除,建设工程合同禁止违法转包或肢解分包等等。国家基于对民事主体在各个领域订立合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-844143.html -了解详情
价值这一要件时,可以通过竞争者对商业秘密的获知将会使得该竞争者生产出竞争性的类似产品、服务而不需要花费商业秘密权利人研发该产品所需的费用来判断该要件 的事实性基础是进一步调查涉商业秘密证据的前提。 程序性措施法庭采取的保证商业秘密安全的程序性措施包括:保护令、密封令、不开庭审判等。[35]其中保护令是 ...
//www.110.com/ziliao/article-522655.html -了解详情
价值”这一要件时,可以通过“竞争者对商业秘密的获知将会使得该竞争者生产出竞争性的类似产品、服务而不需要花费商业秘密权利人研发该产品所需的费用”来判断该 事实性基础是进一步调查涉商业秘密证据的前提。 程序性措施法庭采取的保证商业秘密安全的程序性措施包括:保护令、密封令、不开庭审判等。[35]其中保护令是 ...
//www.110.com/ziliao/article-522575.html -了解详情
另行主张人身损害赔偿,但用人单位对构成工伤无异议的除外。 5. 劳动者因生产安全事故发生工伤或被诊断患有职业病,劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇 均无法证明劳动者的离职原因,可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同,用人单位应向劳动者支付经济补偿。 30. 用人单位经营者欠薪逃匿,劳动者依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-378171.html -了解详情
中的中国的许多传统习惯也在发生变迁。例如,计划经济时期所形成的一些服务习惯正在消失,如商品售出本店概不退还;有些习惯则正在发生改变, 的民间法典编纂运动,如罗马国际统一私法协会(UNDROIT)编纂的《国际商事合同通则》,欧洲兰多委员会(Lando Commission)主持编纂的《欧洲合同法原则》, ...
//www.110.com/ziliao/article-319238.html -了解详情
可另行主张人身损害赔偿,但用人单位对构成工伤无异议的除外。5.劳动者因生产安全事故发生工伤或被诊断患有职业病,劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇, 单位均无法证明劳动者的离职原因,可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同,用人单位应向劳动者支付经济补偿。30.用人单位经营者欠薪逃匿,劳动者依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-317825.html -了解详情
另行主张人身损害赔偿,但用人单位对构成工伤无异议的除外。 5. 劳动者因生产安全事故发生工伤或被诊断患有职业病,劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇 均无法证明劳动者的离职原因,可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同,用人单位应向劳动者支付经济补偿。 30. 用人单位经营者欠薪逃匿,劳动者依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-310314.html -了解详情
以工业化促进信息化的战略目标,这不得不使中国电信业的经营者认真地思考,中国电信服务市场的发展是否是理性的?也不得不使中国电信的管理层认真地思考,中国电信 是由国有企业为主体的。因此,中国电信业的竞争必须有利于维护网络与信息的安全,必须有利于国家电信业整体实力的提高。在中国电信业引入竞争的初期,互联互通 ...
//www.110.com/ziliao/article-273967.html -了解详情
,涉及人员广泛复杂,一旦发生纠纷,处理不当,借贷双方人身安全将受到威胁,将对广大村民的生产生活产生负面影响,不利于乡村稳定,值得分析研究。 ( 制度失灵的问题。“对于理论及其公务员而言,至关重要的是不断探索提升政府效能和服务的创新机制。”[⑧]工作人员在计划生育工作过程中因过错而导致的违法行政行为, ...
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