任务。 (二)劳务派遣单位与用工单位之间的关系：涉及被派遣劳动者权益的劳务派遣协议关系 劳务派遣单位与用工单位之间是合同关系。《劳动合同法》规定，劳务派遣 劳动者之间的劳动合同中载明)；(2)被派遣劳动者在没有派遣情况下工资的支付；(3)劳务派遣协议的内容。用工单位告知的内容主要是被派遣劳动者的工作要 ...
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用人单位与工会或职工就分期支付或以其他方式支付经济补偿金问题达成调解协议或和解协议。6、无固定期限劳动合同(1)劳动者与用人单位在《劳动合同法》 其主张承担下列举证责任：(一)主张劳动关系成立的应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理提供相关证据材料。(二)当事人主张已解除劳动 ...
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职工优先债权 31.1本指引中的职工优先债权，指的是债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人帐户的基本 36.2.4需要债权人会议审查通过重整计划时； 36.2.5需要债权人会议审查通过和解协议时； 36.2.6需要债权人会议审查通过破产财产的变价方案时； 36.2.7 ...
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婚姻法》规定夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，应该有以下几方面： （一）工资、奖金，是夫妻一方或者双方基于劳动而获得的报酬和基于劳动而获得的工资 父母子女共同生活，在约定时将父母子女的财产约定为夫妻一方或者双方所有，该协议条款应属无效。 第四，夫妻财产约定的方式，法律明文规定“约定应当采用书面方式”。 ...
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其中伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费待遇，由市劳动保障行政部门根据本市职工平均工资增长和生活费用变化情况，适时提出调整方案，经市人民政府批准后执行，并报 领取要求的，经与用人单位解除或者终止劳动关系，并与社会保险经办机构签订协议后，终止工伤保险关系。一级至四级伤残的进城务工工伤职工一次性享受需定期 ...
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。 三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率，工伤保险基准费率按照用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右保险缴费率确定。原规定行业差别 保险基金的支付范围减轻了企业的负担。 第六款修改为：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 【吕 ...
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与被派遣劳动者之间的劳动合同和劳务派遣单位与用工单位之间的派遣协议中的相关约定。或者说用工单位与被派遣劳动者之间产生法律关系的基础是两者分别 被派遣劳动者之间的劳动合同中载明); (2)被派遣劳动者在没有派遣情况下工资的支付; (3)劳务派遣协议的内容。用工单位告知的内容主要是被派遣劳动者的工作要求和 ...
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按照不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定；集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（ ，法律并未规定此种情况下，用人单位拥有像休息日加班一样的“安排调休或支付加班工资”的选择权。 具体操作中，许多用人单位通过合同或者规章制度的形式，与劳动者达成 ...
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办理医疗保险参保登记。山西省交通厅规定，今后建设单位要投标公路工程，必须先设立农民工工资专用帐户。北京市 做出了民工报酬不得低于集体合同的规定，并拟订《北京市推行 。同样，农民工的其他劳动合同，在履行中用 人单位和农民工因欠薪达成的工资支付协议也可办理公证，赋予其强制执行的效力。我国《公证法》规定：对 ...
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时，劳动者可以不经过劳动仲裁而直接向法院提起诉讼： 1.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动 问题提供了一个有力的解决途径，能更大程度上解决目前拖欠农民工工资的问题。[vi]而调解协议是在劳动争议调解委员会的主持下，劳动者和用人单位按照自愿 ...
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