非因本人原因而被用工单位退回，南方人才公司可以另行安排工作任务，执行不低于本合同约定的工资，或安排待岗处理。南方人才公司告诉记者，对于这部分的成本，劳务 ，法院也会依法认定2年劳动合同期限。出现了怀孕这种情况，这一期限还应该依法顺延，事实上法院也是这样判决的。 其二，对劳动者的保护义务既是派遣公司的， ...
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所得财产的范围，据《婚姻法》规定夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，应该有以下几方面：1、工资、奖金，是夫妻一方或者双方基于劳动而获得的报酬和基于劳动而获得 胁迫、规避法规等违法情形下签订，否则应认定为有效约定，不应支持试图用财产骗取离婚，之后再推翻约定拿回财产的做法。 （三）、对夫妻财产约定中约定不明 ...
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综合计征。 所谓分项计征是指个人的收入，根据不同的收入来源和性质，把所得分为工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用所得、利息股息红利所得、财产租赁 要富得合理合法。对低收入者在税收政策上要保护，免缴或减轻税收负担也是应该的，但是不能只靠或停留在税收政策上，要通过各种措施使人们走向共同富裕。 ...
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地位，举证能力极其有限，各种人事资料、考勤表、工资表等证据都在用人单位手中，他们不会自觉拿出、更不会一式两份或让职工复制；其三，不敢 提供不出否认加班事实的证据，则直接推定劳动者所主张的加班事实成立，用人单位应该支付加班费。2008年6月23日广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会联合发布的《 ...
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买卖双方不具平等地位，价格多少，工人没有发言权，所以工人能拿到的常常大大低于法定的经济补偿金标准。企业效益不好，买断时工人所得甚少，会引起工人不满。企业 可能危害社会利益、影响社会稳定的情况，而解除劳动合同、拖欠工资等在劳动合同履行中产生的众多争议，不应该由劳动监察包办，应而由仲裁、诉讼程序解决。其次 ...
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丢失，怎么办理？ 答：养老保险和医疗保险账号相同，账户不同。如果丢失，请到相关社保经办机构办理。 4．社会保险费的缴纳时间和方式是怎样的？能否在下个 你的工资里单位已经为你代扣了相关保险费用，应该就是已经上了各种保险。 8．在本市工作的外地务工人员社会保险如何缴纳？ 答：在本市工作的外埠人员，不能将 ...
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民、用之于民。各级社会福利募捐委员会及其职能机构的组成人员除了政府官员外，应该按一定比例吸收社会福利企业、公办社会福利机构、社区中群众推选出的代表参加，以 存在以下问题：一是提取的办法不合理。目前职工收入结构已发生了比较大的变化，奖金收入已占到收入总数的一半左右，如果按标准工资的一定比例提取福利基金， ...
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内工资待遇问题作为案例，用不同的角度分析案例，总结出当今大学生实习与就业时应该注意的维权问题，和呼吁健全中国法律以保护大学生的就业权利。关键词：实习；大学生； 月到２００９年６月３０日属于实习生，企业不按正式员工为其发放工资并不违法。但自２００９年７月１日３名大学生拿到毕业证之日起，他们就属于毕业生， ...
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提出。邓小平同志在1980年就曾提到：一般资本主义国家考法官条件很严格，我们更应该严格，除了必须通晓各项法律、政策、条例、程序、案例和有关的社会知识外， 提高，一些有才学却无法通过司法考试的人被拒之门外，加之基层法官职级低，工资待遇不高等因素的影响，一些法官离开了法官队伍，法院办案人员的数量与案件数量 ...
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表面上看来，劳动契约是雇工与雇主之间平等的交换关系，雇工出卖劳动力换取雇主给予的工资。现实状况是雇主借由劳动契约取得了对劳动力的支配权，从而占有明显的优势， ，至少要厘清以下几个关键： 一、严重程度的估量 出现了民事纠纷，是不是应该用法律去规范民事行为，首先要考虑的是立法的必要性。亦即此种纠纷是否构成 ...
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