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补偿,那么对劳动者已经经历过没有支付加班费标准本人认为是应该可以参照这个标准适用,所以认为可行。 21.75天法律依据是什么?会得到认可吗 问题),是按照劳务关系处理还是按照劳动关系处理呢?也就是说是向仲裁委申请仲裁呢还是到法院提起诉讼呢? 相关法律规定: 受劳动法调整职工主体范围 ...
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要区分小王和小李与两个宾馆之间所适用法律关系不同,也就是说职工和用人单位之间是适用劳动法律关系进而受劳动法调整,还是适用劳务法律关系,按照劳务雇佣有关 责任。如劳动者举证不能,则不应支持其加付赔偿金请求。如劳动者能够提供上述证据,对其加付赔偿金请求一般以加付50%为宜。 二十三、关于劳动者 ...
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个人隐私。1.3业务适用范围 本操作指引主要适用于律师办理交通事故损害诉讼业务和非诉讼业务。第二章 法律依据2.1 提供法律服务依据: 为维护交通事故案件 前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内生产经营活动或者其他劳务活动。雇员行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行 ...
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无雇佣人无过失侵权适用,而外表虽无雇佣关系,但其性质极似受雇人者,亦有适用。故雇佣人是指因他人之选任而在其监督之下,提供劳务之受雇人及性质 选任受雇人及监督其职务之执行已尽相当之注意,或纵加相当之注意而仍不免发生损害,雇主不负赔偿责任。 (5)受害人不同。前者乃债务不履行问题,受害人为债权人;后者 ...
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。用人单位对策可由劳动者反其道而行之,因此本文标题未强调系为用人单位提供对策。 【关键词】劳动报酬;争议;起因;对策 【写作年份】2011年 【正文】 了较为严厉法律责任(支付双倍工资、视为已签订无固定期限劳动合同等),对劳动合同未载明必备条款,仅规定由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害, ...
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成员(包括控制公司)造成受控公司财务状况恶化,虽然对该受控公司负有提供救助法律义务,但所谓提供救助事实上仅仅是与受控公司开展交易条件与相似外部交易相似损害银行股东、债权人和其他利害关系人利益,也影响公众对金融企业集团信心。 3.正常交易原则在作为受控公司银行救助另一受控公司中适用 若 ...
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和建设工程规划许可证,在此基础上才能申请办理开工手续,并明确了违反该规定法律后果:收回占用土地;责令停建、限期拆除或没收违法建筑物等。导致司法实践中 建 第二十七条因保修人未及时履行保修义务,导致建筑物毁损或者造成人身、财产损害,保修人应当承担赔偿责任。 保修人与建筑物所有人或者发包人对建筑物毁损 ...
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赔偿请求; (四)核动力船舶造成核能损害赔偿请求; (五)船舶所有人或者救助人受雇人提出赔偿请求,根据调整劳务合同法律,船舶所有人或者救助人对 以前或者光船租赁期间,设立船舶抵押权适用原船舶登记国法律。 第二百七十二条船舶优先权,适用受理案件法院所在地法律。 第二百七十三条船舶碰撞 ...
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便于统一执法和司法操作,又利于促使对方及时提供适当担保,同时还利于保障权利人及时行使合同解除权。 (三)解除合同法律适用问题。行使不安抗辩权 合同,也可以选择行使默示预期违约责任请求权主张解除合同。如果对方违约行为给权利人造成损害,权利人还可以行使赔偿请求权,要求对方承担赔偿责任,以利其及时 ...
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。本文着重谈谈雇工在执行职务中致第三人损害,雇佣人应承担民事责任。 一、雇佣人责任法律及理论依据 雇佣人责任,理论界有人称为替代责任、转承责任或 先决条件。雇佣关系是指雇工利用雇佣人提供条件,在雇佣人指示、监督下,以自己技能为雇佣人提供劳务并获取报酬劳动关系。据此,雇工就是按照雇佣合同 ...
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