使用在校大学生的风险关键在于，查清楚其所在学校是否正式许可大学生外出寻求就业，如果许可，大学生会持有学校发给的就业介绍信等文书。 第三节 集体合同不能取代 明确，避免措辞模糊，否则将节外生枝，反而达不到签订协议的目的。劳动者自愿放弃法定权利，比如未签订劳动合同双倍工资、解除劳动合同经济补偿金或赔偿金、 ...
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先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（三）劳动者违反保守商业秘密或竞业限制协议，用人单位要求追究劳动者违约责任的；（四）劳动者以用人单位的规章制度违反 合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予 ...
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合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予 单位参照合同约定支付劳动报酬。外国企业常驻代表机构、港澳台地区企业未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。已办理了 ...
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推定时，则不容反驳。[11]不仅立法技巧，而且整个竞业限制制度都是在劳动者就业权和企业商业秘密之间，平衡各种价值冲突而产生的制度。[12] 三、竞业限制 B.C.特选食品有限公司诉于女士侵犯商业秘密案例评析兼谈劳动派遣中竞业限制协议的签订，载《法制与社会》2011年第12期。 [5]金晶：关于竞业限制 ...
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、乡镇人民政府可以指定有关基层组织，根据戒毒人员本人和家庭情况，与戒毒人员签订社区戒毒协议，落实有针对性的社区戒毒措施。公安机关和司法行政、卫生行政、 的涉及毒品违法犯罪活动的财物的。 第七十条有关单位及其工作人员在入学、就业、享受社会保障等方面歧视戒毒人员的，由教育行政部门、劳动行政部门责令改正；给 ...
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、乡镇人民政府可以指定有关基层组织，根据戒毒人员本人和家庭情况，与戒毒人员签订社区戒毒协议，落实有针对性的社区戒毒措施。公安机关和司法行政、卫生行政、 的涉及毒品违法犯罪活动的财物的。 第七十条有关单位及其工作人员在入学、就业、享受社会保障等方面歧视戒毒人员的，由教育行政部门、劳动行政部门责令改正；给 ...
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十七条（四）款规定（公司与中国内资企业合并）合并协议各方保证拟合并公司的原有职工充分就业或给予合理安置。 四、跨国并购的程序法律规制 程序法律 一致，并无明显的特殊要求。 公司合并的程序一般包括：⑴董事会形成初步决定并签订合并合同；⑵公司的权力机关股东大会以绝对多数批准合并合同；⑶通知并公告通知债权人 ...
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，任何组织机构（企业或政府）的建立，即与社会之间达成了一份公正的协议或契约，以规范双方的权利、义务及应承担的责任。经济活动必须在一定的 禁止就业待遇歧视，保障劳动者同工同酬的权利；禁止就业服务和就业安全歧视，保障劳动者享有职业培训、签订劳动合同和参加社会保险的权利。同时，还要贯彻《妇女权益保障法》的 ...
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的国家进行贸易的法律约束，在不附加政治条件的情况下，主动与中国签订中加小麦协议，并以短期出口信贷方式解决了中国外汇短缺的问题，迅速向中国提供了 还缺乏系统的科学统计和定量分析。在加拿大，社区矫正的内容主要是监督管理以及文化教育、就业培训、监督戒除毒品、烟酒和其他不良行为。其中，比较具有特色的是渐进式的 ...
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没有审查鑫龙公司是否具有探矿资格、没有向有关主管部门备案的情况下，与其签订所谓联合勘查协议，放任不具有开采资格的鑫龙公司进行金矿开采，故对事故的发生负有监督 未按安全规范指导民工安装隔离栅，且明知潘天明、彭昌恒、刘和平无柳州市就业凭证、未经过安全教育培训进入工地施工亦不制止，对半幅施工区与行车道之间用 ...
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