的独立组织以哈里斯违反了当地地域规划条例为由来对抗这次地产分割。在哈里斯辞职后，俱乐部仍然未能成功地抗衡布什伍德的划分。哈里斯及其孩子们对于其他地产的 的决定。第二，董事A没有首先向公司C的董事会提交商业机会而是自己利用了，当A被诉掠夺公司机会时，他提出C其时财政不能作为抗辩。这种情形下，C的财政不能 ...
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的约定，企业无权要求其支付违约金。 另外，如果有下列情形之一，虽然是企业提出解除劳动合同，依然有权向员工主张违反服务期约定的违约金： 1）劳动者严重 4小时，每周工作时间累计不超过24小时； 7）企业承担工伤保险，员工自己承担养老、医疗、失业等保险费用。 44、企业应如何订立规章制度？ 规章制度对企业 ...
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建言这种制度应该加以修正。表面上司法院接受了这些质疑，并于1991年向立法院提出少年事件处理法的修正草案，但是这个修正法案事实上不仅是无法撼动矫治体系，甚至连 、哲学等人性制造机的操作，不断地制造出规范性的人性，并且不仅是勉强自己去符合这些规范，另一方面也将不符合这些规范要求的人视为非人类而予以排除。 ...
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劳动者无需继续履行对原用人单位的忠诚义务。基于非奴役性劳动之原理，劳动者辞职较为自由，一旦没有离职后竞业限制协议，劳动者享受就业自由，可以选择任何 原用人单位有竞争性工作。为了保护商业秘密，以及防止同行之间挖墙脚或者原来员工成为自己的竞争对手，用人单位往往利用合同的形式与劳动者约定离职后竞业限制条款。 ...
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往往来不及中止执行。而且一旦作出了一项决策并且是由其他人执行时，决策者就会感到自己的责任是有限的。那些不幸被抓的商业人士并不会自动丧失他们在这一阶层的 犯罪痕迹、订立攻守同盟，显示出了非同一般形式犯罪的危害极大的智能性。至于学者们提出的其他犯罪特征，则是各种类型都具有的特征。因此，笔者认为职务性和智能 ...
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往往来不及中止执行。而且一旦作出了一项决策并且是由其他人执行时，决策者就会感到自己的责任是有限的。那些不幸被抓的商业人士并不会自动丧失他们在这一阶层的 犯罪痕迹、订立攻守同盟，显示出了非同一般形式犯罪的危害极大的智能性。至于学者们提出的其他犯罪特征，则是各种类型都具有的特征。因此，笔者认为职务性和智能 ...
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往往来不及中止执行。而且一旦作出了一项决策并且是由其他人执行时，决策者就会感到自己的责任是有限的。那些不幸被抓的商业人士并不会自动丧失他们在这一阶层的 犯罪痕迹、订立攻守同盟，显示出了非同一般形式犯罪的危害极大的智能性。至于学者们提出的其他犯罪特征，则是各种类型都具有的特征。因此，笔者认为职务性和智能 ...
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，在我国并不缺乏实例，只是被我们所疏忽罢了。[22]这样，田永案所提出的上述问题就具有相当的代表性。 二、探索可能的协调方法 如上所述，在我国 。1998年到2002年在万科企业股份有限公司房地产开发提供法律服务。02年辞职回北大攻读博士学位。05年毕业后任北大深圳研究生院教师。 【注释】 [1]英国 ...
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规范的程序要求却可以容易延伸适用于这一领域。例如：要求行政机关对自己的决定说明理由的程序规范。在传统行政中，说明理由的要求既可以促使 。1998年到2002年在万科企业股份有限公司房地产开发提供法律服务。02年辞职回北大攻读博士学位。05年毕业后任北大深圳研究生院教师。 【注释】 [1] Frank ...
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，在我国并不缺乏实例，只是被我们所疏忽罢了。[22]这样，田永案所提出的上述问题就具有相当的代表性。 二、探索可能的协调方法 如上所述，在我国 。1998年到2002年在万科企业股份有限公司房地产开发提供法律服务。02年辞职回北大攻读博士学位。05年毕业后任北大深圳研究生院教师。 【注释】 [1]英国 ...
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