人员起到限制作用，而大量高收入的华尔街人士游离于规定之外。这些人包括业绩优秀的普通交易员、经济人和销售人员等，他们仍然可以获得丰厚收入[13]。从次贷 高管薪酬制度[M]．赵立新，等译．北京：法律出版社，2009. {8}朱伟一高管薪酬问题的美国经验[J]．决策探索，2009,(5). {9}卢怀谦美 ...
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是几个股东口头协商，没有形成文字记录，企业高层管理人员一般由家庭成员或亲戚担任。这些问题都是企业潜在的法律风险。 公司发展到一定阶段后，公司主要股东的发展 企业职员超越权限采购等；二是生产环节的法律风险，主要表现为产品质量不合格给企业带来的损失；三是销售环节的法律风险，主要表现为无法收到货款或者未按期 ...
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，1992年江苏，正昌集团窃取牧羊集团MUZL600型颗粒机图纸304密。[5] 2、人员在跳槽中带走原企业一些技术秘密或经营秘密。3、利用联姻等方式窃取技术秘密 的因素。 4、如何正确确定侵害商业秘密的法律责任问题，一般讲，商业秘密价值高，对权利人造成的损失大，承担的责任也就重。尤其是给商业秘密， ...
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是指以非法占有为目的，秘密地占有他人商业秘密。作案人员多数为单位内部职工，也有可能是外部人员，作案手段因而大多表现为顺手牵羊。利诱是指以物质利益（ 范围界定既具灵活性，又具可操作性，对侵犯商业秘密的行为认定条件作出明确的规定，以达到清晰界定侵犯商业秘密的法律责任的目的。 2、完善我国商业秘密保护的执法 ...
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股东承担的受信义务，应据此承担相应的法律责任。 其次，受信义务归责理论不仅是一项独立的归责原则，同时也为信息泄露理论提供理论依据。信息泄露理论也 义务。{36}最后，受信义务归责理论能够合理地确定内幕人员的范围。内幕人员是指利用内幕信息从事证券交易的行为人，包括但不限于公司内部人(包括传统内部人和推定 ...
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掌控、管理，所有企业均由实际控制人杨斌直接控制和管理，成员企业间高管人员和内设机构混同，高管工资均由沈阳欧亚实业有限公司支付，欧亚实业统一负责各 有前提条件的，那就是各个关联企业法人人格混同，实际上已经构成一个无法分割的法律责任主体。某一关联企业表面上资产较多、债务较少从而清偿率相对较高，是因为财产与 ...
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分类技术，即(1)以行为性质而非以主体分类为标准，如行为是具体的，还是抽象的；是行政机关的，还是行政机关工作人员的等，并结合传统分类中的积极 现行的行政性垄断行为，如果再附之以有效的法律责任和执行机制，足以通过反垄断法有效的解决行政性垄断问题。 【作者简介】 郭宗杰，暨南大学法学院副教授，硕士生导师。 ...
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行政上的隶属关系，可以看作是一般劳务关系或业务关系，认定公司、企业或者其他单位的人员的条件不够，还是不宜定职务侵占罪为妥。 三，派遣工、实习生的主体 刑法定原则，也不能再适用类推。笔者认为这种由于不同身份所出现的同一行为应承担的刑事法律责任不同的尴尬局面应尽快改变，不能仅依据《劳动合同法》对劳动关系的 ...
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质量的信息保障创造条件，明确界定了信息资源开放和保密的范畴，提出了保护信息的法律责任；明确提出：保障国家安全应把保障经济安全放在第一位，而信息安全 媒体进出境申报制度、案件强制报告制度、病毒专管制度和专用产品销售许可证制度。针对严重威胁计算机网络案件的犯罪活动，我国《刑法》第285条和第286条对非法 ...
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公共团体（政党、公立学校、公立医院等）内担任一定的职务或履行一定的公共管理职责的自然人。公职人员的基本职责是代表国家或公共团体履行公共管理义务，而 《个人独资企业法》、《合伙企业法》和《公司法》均设有专章规定企业的法律责任，其中与营业有关的行政处罚最为具体和详尽。 [29]特别如有关法人章程目的条款的 ...
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