企业培训协议 -法学论文搜索

我国劳动合同试用期规则适用研究

的最低工资标准的权利就应当得到保护。{2}(P115)最低工资制度从一个侧面上促使企业之间进行公平的竞争，也提高了劳动者提高自身素质的积极性，只有这样，双方由劳动者负担呢？在现实生活中，很多劳动者在试用期内接受了用人单位的培训后，个人工作能力有所增强，职业技能也随之提高，很多劳动者借此机会为了找到更 ...

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工伤保险条例

为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所 ...

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WTO体制下的我国教育服务开放政策与立法

必须首先依法取得土地使用权。（4）允许WTO成员方自然人入境担任我国境内外资企业高级雇员，在中国居留首期为3年。服务销售人员符合水平减让表条件者各级人大及各自常委会、国务院和地方人民政府进行，而非学历教育，特别是职业技术培训方面的立法权由国家和地方劳动行政部门行使。这种分类立法的模式事实上形成了教育 ...

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劳务派遣相关法律风险分析

不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 3、用工单位不得自己设立劳务派遣公司向本单位或者与本单位有关联关系的企业派遣劳动者。有一些用人单位，为了规避能从事由用工单位另行安排的工作的；（8）被派遣劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。在符合劳动合同法第四十条第三项 ...

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ETS试题侵权案相关著作权问题探讨

资格考试的试题是受到法律的保护的。此外，根据我国参加的伯尼尔公约和TRIPS协议，其他成员国的作者的作品应该受我国法律保护。据此ETS和GMAC试题的著作权在我花费大量的人力物力增加了成本投入。而选择新东方这个在中国英语培训市场上占最大份额的企业作为盗版者，不仅可以有索回权益收入的最大保障，还可以见 ...

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论入世后我国知识产权法律保护的完善

。（四）鉴于知识产权案件的专业技术性，要注意培训有技术背景的专业法官。按照我国加入世贸组织的要求，以ＴＲＩＰＳ协议等的规则的要求，在完善审判机构、稳定的知识产权及其法律意识有无或高低，对知识产权保护意义重大。发达国家的公司、企业等都十分重视自身知识产权的保护，设有专门从事知识产权法律事务的部门，并 ...

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中华人民共和国戒毒条例

年未复吸的人员，不再实行动态管控。第八条国家鼓励、扶持社会组织、企业、事业单位和个人参与戒毒科研、戒毒社会服务和戒毒社会公益事业。对在戒毒与戒毒康复场所签订协议，到戒毒康复场所戒毒康复、生活和劳动。戒毒康复场所应当配备必要的管理人员和医务人员，为戒毒人员提供戒毒康复、职业技能培训和生产劳动 ...

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最新《工伤保险条例》（原文转载）

本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所 ...

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劳动合同法典型案例分析

某因为身体原因而提出离职，并办理了离职手续。但是商海难料，事业单位解除了该培训合同。白某得知后，认为自己在职时签下此单，根据规章制度公司应支付提成，关系。案例二：预休年假，企业想收回不容易 2008年颁布了《国务院年假管理条例》，对于年假有了详细的规定。除非与员工有书面协议，否则年假不能存入下一 ...

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劳动合同法典型案例分析

某因为身体原因而提出离职，并办理了离职手续。但是商海难料，事业单位解除了该培训合同。白某得知后，认为自己在职时签下此单，根据规章制度公司应支付提成，关系。案例二：预休年假，企业想收回不容易 2008年颁布了《国务院年假管理条例》，对于年假有了详细的规定。除非与员工有书面协议，否则年假不能存入下一 ...

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