公司员工销售管理 -法学论文搜索

“集合资金”之法律分析

关系，并没有涉及商事信托或二元信托的法律关系。2002年出台的信托投资公司资金信托暂行管理办法中设立了集合资金信托这一创新金融产品，但并没有将集合资金信托（4）了解宏观经济及行业竞争情况以及产品发展潜力；（5）了解企业管理者团队及员工素质；（6）向科研机构了解企业创新情况；等等。（二）、有关部门要 ...

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对我国商业秘密法律保护的思考

此法解释，经营者是指从事商品经营营利性服务的法人、其他经济组织和个人，然而该法对公司、企业内部职员侵犯商业秘密的问题却无明文规定，难以解决现实生活中最多的，即、数据表格、文件图纸等，经营信息包括但不限于经营者的采购、销售、财务、人事、投资、管理、服务等相关的信息。其中，该技术信息和经营信息必须具备不 ...

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石油工业知识产权保护研究

，取得了很大的成绩。 ??1、工作机构初步建成，管理制度基本建立 ??中石油和中石化都基本建成了总公司企业公司基层的知识产权工作网络。总公司在科技发展部设立了知识活动中去。（3）加强知识产权知识和知识产权法规的培训和教育工作，根据员工不同的层次，使其掌握与其职责相应的不同深度的知识产权的知识和观念。 ...

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论重整企业的营业授权制度

的管理班子通常在申请重整案件以前早已被免职，而很有能力从事该公司业务的新管理班子，不应该因为其前任的罪过而被受托管理人取代。不过，确实也存在着履行对于继续营业可能是必要甚至是至关重要的。例如，原材料和能源的供应合同和产品销售合同，可能是维持现有生产所必不可少的；办公场地的租赁合同，可能为继续从事商事 ...

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论我国竞争法视野下的商业秘密

了指导性的规定。另外，世界知识产权组织在80年代提出的《技术转让合同管理示范法》第305条、联合国贸发会起草的《国际技术转让行为规范》、译，北京：商务印书馆，2002.240-241. [13] 据调查，只有17%的企业经常定期对员工进行商业秘密保护意识的培训（54.33%的企业选择有，但不多，25 ...

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职务侵占犯罪中非单位在编人员的主体认定探析

明确规定单位用工必须依法签订劳动合同，没有签订劳动合同的，如果劳动者接受用人单位管理，从事用人单位指定的工作，并获取劳动报酬和劳动保护，双方实际履行了劳动法，劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁或员工租赁，劳务派遣单位根据用工单位的需要，将劳动者派遣到用工单位劳动，派遣公司与用工单位签订劳务派遣（租赁） ...

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谈谈《侵权责任法》

侵权责任法实施后，这种行为就有可能导致生产者承担侵权责任，如果未暂停生产、销售，将面对惩罚性赔偿。因此侵权责任法对生产者、销售者、储存者、运输者的可能加害的建筑物使用人给予补偿。这样作为建筑物使用人的法人来讲，就有必要对员工行为进行约束，避免发生高空坠物造成他人损害而导致法人进行赔偿的局面。三、 ...

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保险最大诚信原则存在的问题及建议

困扰着保险业诚信体系建设。我国保险营销员的数量占从业人员总数的绝大多数，这支销售大军对我国保险业的发展尤其是寿险业的发展具有推动作用。然而，现行的营销机制随着方面已经加强，对失信惩戒的力度也在加大，已经出台《保险营销员管理办法》，行业自律对保险公司的约束力度也在加大。但在如何站在维护行业的整体诚信 ...

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中国企业并购日本企业的方式及流程

，也称为DD调查)，是收购方对目标公司的业务及财务信息，包括企业设立和变迁、出资人和出资情况、生产、销售、资产、负债、劳动、财税和环保等全方位需经国务院、国家或省级发展改革部门的核准[4]。另外，根据《关于完善境外投资项目管理有关问题的通知》的相关规定，有关企业就境外收购项目在对外签署约束性协议、 ...

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对我国商业秘密法律保护的思考

此法解释，经营者是指从事商品经营营利性服务的法人、其他经济组织和个人，然而该法对公司、企业内部职员侵犯商业秘密的问题却无明文规定，难以解决现实生活中最多的，即、数据表格、文件图纸等，经营信息包括但不限于经营者的采购、销售、财务、人事、投资、管理、服务等相关的信息。其中，该技术信息和经营信息必须具备不 ...

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