有的保兑仓交易模式还引入仓储方或物流企业来加强银行对货物的控制，或者引入担保方对银行承兑汇票垫款独立进行担保。目前，保兑仓合同纠纷主要涉及相关合同的效力 意见则认为，此时因以物抵债约定系事后达成，所以不会对债务人造成不公平，故无需履行上述程序，债权人可以就抵债物直接受偿。当然，如果该抵债行为损害第三人 ...
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的执行机构，履行下列职责： （一)召集业主大会会议，报告物业管理的实施情况； （二)代表业主与业主大会选聘的物业管理企业签订物业服务合同； （三)及时 物业，物业服务费用由建设单位交纳。 第四十三条县级以上人民政府价格主管部门会同同级房地产行政主管部门，应当加强对物业服务收费的监督。 第四十四条物业 ...
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的纠纷，依照以下原则处理： 1、性质认定。依法设立的典当企业依据《典当管理办法》与债务人签订典当合同，由债务人提供借款，债务人以财产权利、动产设定 注意审查是否系以虚构贸易合同为手段的非法融资行为。对企业之间或其关联企业之间签订买卖合同，约定“买方”向“卖方”交付“货款”，合同履行期限届满后再由“卖方 ...
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大会的决定事项，履行下列职责：（一）召集业主大会会议，报告物业管理的实施情况；（二）代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同；（三） 物业，物业服务费用由建设单位交纳。第四十三条县级以上人民政府价格主管部门会同同级房地产行政主管部门，应当加强对物业服务收费的监督。第四十四条物业服务企业可以 ...
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的纠纷，依照以下原则处理： 1、性质认定。依法设立的典当企业依据《典当管理办法》与债务人签订典当合同，由债务人提供借款，债务人以财产权利、动产设定 注意审查是否系以虚构贸易合同为手段的非法融资行为。对企业之间或其关联企业之间签订买卖合同，约定“买方”向“卖方”交付“货款”，合同履行期限届满后再由“卖方 ...
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规章制度合法有效的必备条件及其风险防范企业规章制度是指用人单位为加强劳动管理，在本单位实施的保障劳动者依法享有劳动权利和履行劳动义务的行为准则。这种行为准则对 导致案件败诉。规章制度如何公示才更有利于今后在仲裁庭或法庭举证？规章制度公示与告知的方法与技巧：（1）员工手册发放（要有员工签领确认）；（2） ...
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在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定服务期的 培训员工至关重要。 6.把签订培训协议，纳入合同管理。合同是企业和员工权利的法律保障，加强对培训合同的管理，不仅保护企业的合法权利，也保护了员工的 ...
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保障，这必然会影响到参与平等协商集体合同、参与企业民主管理等权利的行使，因而也就无法通过企业的正式渠道维护自身的权利。 四、规范劳务派遣用工、保障劳务 。[9]由此从立法和政策上提高劳务派遣行业市场准入门槛，使其能承担相应的风险和履行相应的法律责任，以切实改变目前劳务派遣无序发展和难以追究其法律责任的 ...
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工资的30%按月支付经济补偿，并且明确规定经济补偿不得低于劳动合同履行地最低工资标准，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可请求解除竞业 不想公开，可选择商业秘密保护。 经营信息是指具有秘密性质的经营管理方法以及与经营管理密切相关的信息和情报, 包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、 ...
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的掌握的商业秘密。这时行为人通过合法手段获得了权利人的商业秘密，但违背其根据合同或职责所应履行的保守商业秘密的业务，而披露、使用或者允许他人使用商业秘密。 立法、执法、司法等工作尚属起步阶段，国家对企业商业秘密的保护急待加强和完善。在这种情况下，研究商业秘密的保护对策就显得尤其迫切，笔者在此提出以下几 ...
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