从现实的角度看，债权保障问题之所以在当前中国如此重要，乃是在于当下的中国，债权人权利的实现困难重重，“执行难”、“三角债”问题异常突出，大有侵蚀市场信用基础之征兆。 通常现象，责任财产纵能维持不减，亦难全获清偿。其三，法律为保护劳动者的工资及税收，创设各种优先权，在责任财产有限的情况下，增加了债权不能 ...
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和国家文明建设起着正面推动作用，才能调动社会不同劳动分工条件下的不同劳动者的积极性和创造性，才能激发国家行为主体依法进行国家治理的热情，才能保证国家 主体的国家机关或国家公职人员代表国家所进行的国家治理行为，必须贯彻全心全意为维护国家治理秩序或保护公民合法权益作为国家行为的绝对主导思想。但是，某些国家 ...
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、个人利益和社会群体利益之间，国家利益高于一切，因此忽略了地方、单位、企业和劳动者个人的利益，这是我们长期以来政治经济制度高度集中的结果，改革开放以后一直在调整 power）之间的关系问题上认为是国家的权力产生了公民的权利，而不是相反；不重视维护公民的权利。实际上，自五十年代以来这三个问题在我们的现实 ...
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要以知识和智力为基础。在现时代，知识成为生产力、竞争力和经济成就的关键因素，劳动者既要有一定的生产经验和劳动技能，更要有智力和知识，掌握新的信息。 各地的报刊供稿。有些计算机爱好者将购买的商业软件复制给他人使用，严重侵害了开发商的权利。侵犯知识产权的犯罪还包括：将他人作品下载并复制成光盘、非法链接图文 ...
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了高潮。 这些都是海外投资史上由于忽略环境法风险所导致的惨痛失败的经典案例。 （四）法律变化风险 在企业经营过程中，即便处处小心、面面俱到，也无法 米（合同签订风险）。尤其是波兰法律中明文规定外商在本国进行投资时必须雇佣本国劳动者，这项条款一下就击溃了中方价格牌的基础廉价劳动力。这就使得中方由于忽视了 ...
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，让就业工作有个法律保障。 2、完善规范劳动力市场的法律制度 劳动力市场是劳动者求职与用人单位招用人员的场所和机制。在市场经济条件下，劳动力资源的配置主要 完成的，那是一个系统的工程，一方面，我们要通过立法保障公民就业的基本权利，另一方面，我们必须综合协调好各个方面的关系和利益，为我们就业工作的落实 ...
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订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同。由此可见， 公平原则的体现[23]——但都认为其精神是维护公平。我国《合同法》第5条规定：当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。公平正义在合同中，就是强调 ...
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也认定其已经丧失了秘密性，转播这种信息并不构成商业秘密侵权。由此可见，在类似案例中，完全可能出现在民事上不构成侵权( 因为某一信息一旦被上网就被认为 “合理的”即可，是因为法律保护商业秘密的目的，在于保护诚实劳动者的劳动成果，鼓励和促进科技发明创造，维护合理的商业道德，如果要求采取较高端的保密措施才 ...
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客观主义都有其片面性。我国的司法解释理论应该是“主客观相结合的解释论”，这样既维护了法治的尊严，又克服了法律的僵化。平心而论，在审判和法律解释的过程中 ：合同内容违法者无效，民事行为违法者无效。我国《宪法》第42条规定：劳动者有受劳动保护的权利。故因此认定该条款违法。这就是典型的合宪性解释方法的运用。 ...
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保障领域。劳动行政管理机关作出的工伤认定行为，其实质争议亦在劳动单位与劳动者之间，此结果也进一步印证了，司法实践中很多行政诉讼案件，并非对抗权力之 简易程序试点工作的通知》，允许基层法院对基本事实清楚、法律关系简单、权利义务明确的案件，可以适用简易程序审理。 [17]很多法院认为陪审员对行政诉讼的帮助 ...
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