、劳动合同、员工福利、工资薪金、休息休假等方面都作出了新的要求, 从新劳动法的内容可以看出, 新劳动法更多的是对用工者的权益保护, 这在某种程度上将会对 者之间的关系在签订劳动合同时便有了明确的指明:用人单位与劳动者之间的关系归属于劳动契约关系, 而不是依附关系。新劳动法中对无固定期限以及企业解除劳动 ...
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7]徐小平.劳动合同法视域下福建自贸区弹性用工研究[J].北华大学学报 (社会科学版) , 2016, 17 (03) :69-75. [8]无固定期限劳动合同制度研究--在职业安定与灵活用工之间[J].天津大学学报 (社会科学版) , 2011, 13 (03) :253-257. [9]范丽娜. ...
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7]徐小平.劳动合同法视域下福建自贸区弹性用工研究[J].北华大学学报 (社会科学版) , 2016, 17 (03) :69-75. [8]无固定期限劳动合同制度研究--在职业安定与灵活用工之间[J].天津大学学报 (社会科学版) , 2011, 13 (03) :253-257. [9]范丽娜. ...
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7]徐小平.劳动合同法视域下福建自贸区弹性用工研究[J].北华大学学报 (社会科学版) , 2016, 17 (03) :69-75. [8]无固定期限劳动合同制度研究--在职业安定与灵活用工之间[J].天津大学学报 (社会科学版) , 2011, 13 (03) :253-257. [9]范丽娜. ...
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要求、承办律师承诺的期限内完成各项具体的法律服务。 1.4 律师办理建设工程法律业务的基本要求 律师办理建设工程法律业务,应依据与委托人签订的委托协议所设定 工程经竣工验收合格的,按照双方合同的约定结算工程价款;若建设工程经竣工验收不合格的,修复后验收合格的,发包人可以要求承包人承担修复费用,修复后仍 ...
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要求、承办律师承诺的期限内完成各项具体的法律服务。第4条 律师办理建设工程法律业务的基本要求律师办理建设工程法律业务,应依据与委托人签订的委托协议所设定的 工程经竣工验收合格的,按照双方合同的约定结算工程价款;若建设工程经竣工验收不合格的,修复后验收合格的,发包人可以要求承包人承担修复费用;修复后仍 ...
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中用人单位处于优势地位,存在其利用优势地位在用工之前强迫劳动者书写不要求签订书面合同的证明,使书面劳动合同强制制度落空的可能。而且用人单位在劳动者拒不签订 第三十一条之规定,非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业时,劳动者可以要求用人单位支付基本生活费。对于基本生活费的法律属性,实践中观点不一。第一种 ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -
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中用人单位处于优势地位,存在其利用优势地位在用工之前强迫劳动者书写不要求签订书面合同的证明,使书面劳动合同强制制度落空的可能。而且用人单位在劳动者拒不签订 第三十一条之规定,非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业时,劳动者可以要求用人单位支付基本生活费。对于基本生活费的法律属性,实践中观点不一。第一种 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -
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中用人单位处于优势地位,存在其利用优势地位在用工之前强迫劳动者书写不要求签订书面合同的证明,使书面劳动合同强制制度落空的可能。而且用人单位在劳动者拒不签订 第三十一条之规定,非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业时,劳动者可以要求用人单位支付基本生活费。对于基本生活费的法律属性,实践中观点不一。第一种 ...
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委托人要求、承办律师承诺的期限内完成各项具体的法律服务。 1.4律师办理建设工程法律业务的基本要求 律师办理建设工程法律业务,应依据与委托人签订的委托协议所设定的 合同法第九十七条的规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并 ...
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