得不到有效保障。 2、我国立法规定的连续工作满十年以上的期限问题 这里规定的十年引发了两个存在的问题:其一,十年的期限过长。 宇、信春鹰。《中华人民共和国劳动合同法解读》，中国法制出版社，2007（7）：39 [19] 赵琛，如何认识无固定期限劳动合同， //www.szlabour.org ...
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进行干预。如我国《消费者权益保护法》规定消费者享有公平交易的权利，有权拒绝经营者的强制交易行为。这就为实现社会正义提供了法律保障。 二、从形式自由 页 15、李显冬.专家点评：如何定位自带酒水服务费『J]．人民网.法治.生活与法,2005-03-30 16、王轶.论合同法上的任意性规范[J].中国民商 ...
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包括产业政策法、政府采购法、经济行政指导法、行政许可法、行政合同法）；四是社会保障立法（包括社会保险法、社会救济法等）。通过法律形式确认的 纠纷案件。例如，黑龙江省绥化地区中级人民法院和基层人民法院目前已设立73个保护消费者权益合议庭，并吸收消费者协会等组织的代表担任陪审员；湖南省常德市也先后在全市9 ...
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特殊目的载体中，目的是使该部分资产不会和其他资产混杂在一起，保障投资人的权益，达到破产隔离（BANKRUPT-REMOTE）的效果。需要特别指出的是，特殊 的流程可见，证券化的过程涉及到民商法和经济法领域的相当多的部门：合同法、公司法和其他经济实体法、破产法、信托法、银行法、担保法、证券法、房地产法、 ...
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得不到劳动法的保护，这是不符合我国宪法保护劳动者权益的宗旨的。即使认定为雇佣关系，由于我国合同法没有规定雇佣合同，因此无法延伸雇佣合同的附随义务 劳动者造成损害的，应当支付赔偿金。”[14]参见2001年11月26日《劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》（劳社 ...
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：“如果双方当事人地位不平等，那么只有占优势地位的一方当事人可以自由决定是否订约和如何订约。既然这种平等的社会尚不存在，并且或许将来也不会存在，那么 ，平衡了人们的缔约能力，从而真正实现了契约自由。”25至此，如果承认合同法应该是保障机会平等的话，那么经过一些限制之后的合同自由原则无疑是实现机会平等的 ...
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在于利益的失衡，所以需要再次干预以平衡利益。我们以合同法和消费者权益保护法为例说明两种干预的一般区别。合同法是对私权交易作出的一般性制度安排，是附 公平几乎不予以关注，因此公平作为一种公共产品必须由非市场机制予以提供。社会保障制度是政府向民众提供有限公平的主要工具，社会保障法因此也具有经济法的特性。 ...
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在于利益的失衡，所以需要再次干预以平衡利益。我们以合同法和消费者权益保护法为例说明两种干预的一般区别。合同法是对私权交易作出的一般性制度安排，是附 公平几乎不予以关注，因此公平作为一种公共产品必须由非市场机制予以提供。社会保障制度是政府向民众提供有限公平的主要工具，社会保障法因此也具有经济法的特性。 ...
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规范，属公法性质，私法公法泾渭分明，避免了相互之间的重复矛盾。 四、民法与商法的关系如何对待 认识民法和商法的关系必须有两点论。一是民商溶合的趋势。既然讲溶合 权利均属非法的。有这样一条原则对保护公民和法人的合法权益是完全必要的。当然，它也不能适用合同法中的自由设定主义，这是由人身权的特征所决定的。 ...
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鸟的功效：既保护了患者权益又克服“消费说”的若干缺陷。诚然，有人也许会质疑，合同中医患双方的权利义务关系如何界定以及仅仅通过合同法原理可否实现对当事人权利 违约行为场合不存在责任竞合的可能），即赋予患者予选择权，从而使其利益保障落到实处。对于何谓医疗纠纷，比较权威的观点是：医疗纠纷是指由于病员及其家属 ...
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