必要措施。 （二）知识产权审查义务的重要性 电子商务交易平台是否明知侵权行为而未采取必要措施属于事实问题，如何认定取决于当事人的证据和证据规则。在我国 交易平台与网络著作权纠纷中的网络技术服务提供者一样，不能对非常明显的侵权事实采取不闻不问的态度。[10]这种观点已经体现在电子商务知识产权纠纷的判例中 ...
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?com=1商标侵权行为，是指违反了商标法有关商标使用的规定，侵害了他人注册商标专用权的行为。我国商标法第五十二条规定，有下列行为之一的，均属于侵犯注册 被告在实施上述行为时，其侵权行为可能发生在同一法院管辖的地域，也可能不在同一法院管辖的地域。如果在同一地域，众多被告是否都要列为共同被告?如果在不同 ...
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侵权行为具有直接关系。而在大多数情况下，劳动者的致害行为属于一般侵权行为范畴，是否具有过错，是其侵权责任能否成立的重要构成要件之一，因此不能因为最终 承担方式也应有所差别。 三、劳务派遣中用人单位替代责任的具体承担 根据 《侵权责任法》第 34 条的规定，劳务派遣期间，劳动者因执行工作任务造成他人损害 ...
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的地位。而所谓运行利益，一般认为仅限于因运行本身而发生的利益。换言之，某人是否属于运行供用者，要从其是否对该车的运行在事实上处于支配管理的地位和是否从该机动车 行为原因力的大小承担按份责任。 如果原因力可分，也就是侵权数人的侵权行为是损害发生的不同原因，属于多因现象(多因一果或多因多果)，不能要求数 ...
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运行的地位。而所谓运行利益，一般认为仅限于因运行本身而发生的利益。换言之，某人是否属于运行供用者，要从其是否对该车的运行在事实上处于支配管理的地位和是否从该机动车 行为原因力的大小承担按份责任。如果原因力可分，也就是侵权数人的侵权行为是损害发生的不同原因，属于多因现象(多因一果或多因多果)，不能要求数 ...
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定法则下的受害人证明责任的负担 性骚扰是加害人对受害人性利益的侵犯，属于侵权行为。若抛开雇主责任不谈，职场性骚扰与公共场所性骚扰没有实质差别，二者 真伪不明状态)。但最终承担责任与否还依赖敌意环境型性骚扰事实成立与否及雇主是否存在过错。 三、敌意环境型性骚扰下雇主的证明责任 (一)雇主证明责任的合理性 ...
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条规定了垄断民事纠纷案件的两种基本类型，一是因垄断行为受到损失而引起的诉讼，通常属于侵权之诉；二是因合同内容、行业协会的章程等违反反垄断法而 该案的法院本身不具备垄断民事纠纷案件的管辖权，就可能发生移送管辖问题。 在决定是否符合移送管辖的条件时，一方面要维护垄断民事纠纷案件的集中管辖制度，另一方面也要 ...
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假冒注册商标罪。 第三种观点认为，旧手机翻新行为导致消费者将翻新手机与新手机的来源产生混淆，属于商标侵权行为，当后果严重时将构成假冒注册商标罪。美国 正常发挥的条件下，才能发挥作用。如此一来，对旧手机翻新行为进行商标法定性，即判定该行为是否构成商标侵权，仍应坚持禁止混淆的标准。从本文案例来看，被告人张 ...
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问题的解释》第16条第1款的规定。而如果是由于承租人的行为导致事故发生，属于由使用人的行为造成的侵权行为，也不存在第三方的责任，那么，侵权责任应该 租赁法律关系，这一法律关系与侵权责任的损害赔偿是否具有因果关系，是确定侵权责任承担的前提，案经法院查明这一租赁关系并没有构成侵权行为，不应该成为侵权责任之 ...
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责任。 （2）从对受害人保护义务的权重上看，特殊侵权连带责任的责任主体本不属于同一层面（例如危险物所有者和占有者、挂靠者和被挂靠者 》（11CFX016）的阶段性成果。 [1]如无特殊说明，本文的共同侵权均指共同实施的侵权行为。 [2]重庆市彭水苗族土家族自治县人民法院民事判决书（2006）彭法民初字 ...
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