关系的合意，且不成立事实上的劳动关系。实践中一些承包方为冲抵项目成本，与实际施工人雇佣的劳动者签订《劳动合同》，并支付工资、购买社保，此种情况 医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据《社会保险法》第41条的规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险 ...
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书面劳动合同，应依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，从主体资格、劳动规章制度管理对象、劳动者从事的是否为用人单位安排的有报酬的 上述社会保险手续且不能补办造成损失要求赔偿的，应予受理。 2.用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的， ...
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管理有关问题的通知》及广东省人民政府《广东省出租汽车管理办法》均规定出租汽车企业须依法与驾驶员签订劳动合同和参加社会保险，因此，以承包、租赁等方式经营的出租车 ，不予处理。劳动者自行向社保部门补缴社会保险费后，要求用人单位赔偿其自行补缴部分的，予以支持，但支持的范围仅限于用人单位应缴纳部分。17.法院 ...
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工资者的签名等事项。 劳动者有权向用人单位索取或者查询个人工资收入清单。 第十二条用人单位依法从劳动者工资中代扣代缴以下费用: (一)劳动者本人工资的个人所得税; (二)劳动者个人应当缴纳的社会保险费; (三)协助执行人民法院判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定的其他费用。 ...
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，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。如果用人单位依法缴纳工伤保险费，那么职工的缴费工资 单位承担。3、实际工资的范围应当是包括用人单位代扣代缴的个人所得税和各项社会保险费用在内的劳动者应得工资而非实得工资。4、用于计算工伤职工工伤待遇的本人 ...
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约定或实际施工情况另行依法结算。 15.实际施工人是否享有建设工程价款优先受偿权？ 答：我国《合同法》第二百八十六条规定：“发包人未按照约定支付价款 用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”据此，劳动者在劳动过程中因履行劳动合同，为完成一定的工作任务，而给用人单位造成 ...
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元。其中，任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县月最低工资标准为1350元，小时最低工资标准为13.5元；鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、 ，劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。但劳动者由于本人原因造成无法在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动 ...
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存在劳动关系。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部[2005]12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备 范畴，是以劳动关系为前提的，根据《工伤保险条例》第七条规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的 ...
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的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二) 1.关于服务期《劳动合同法》中关于服务期的规定主要体现在第二十二条，即“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该 ...
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不履行劳动合同、随意解雇职工、克扣或拖欠职工工资、不按规定参加社会保险或欠缴社会保险费等，侵害职工合法权益，而引发集体停工、罢工、上访等突发事件越来越多， 工作，法院要积级开展司法救助活动，对经济困难无力缴纳诉讼费并申请缓减免的劳动者，经审查符合条件的，依法及时办理诉讼费的缓交、减交、免交手续费，保证 ...
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