消除劳动纠纷矛盾, 节约仲裁资源及司法资源。此外, 《劳动争议调解仲裁法》规定了调解协议的约束力, 就部分赔偿金事项所达成的调解协议, 劳动者可依法向法院申请支付令。 为裁审互补。其优化核心着眼于对裁和审本身进行制度重塑, 在对仲裁作必要改进的同时对法院职能作必要的限定。首先, 调解程序需要变企业调解 ...
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消除劳动纠纷矛盾, 节约仲裁资源及司法资源。此外, 《劳动争议调解仲裁法》规定了调解协议的约束力, 就部分赔偿金事项所达成的调解协议, 劳动者可依法向法院申请支付令。 为裁审互补。其优化核心着眼于对裁和审本身进行制度重塑, 在对仲裁作必要改进的同时对法院职能作必要的限定。首先, 调解程序需要变企业调解 ...
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司法解释,统一裁判标准和尺度。推进植物新品种司法解释修订工作,加强植物新品种权的司法保护。积极开展对涉及标准必要专利、新商业模式、著作权集体管理、 组织,负责指导监督辖区内的“三合一”工作。根据工作需要适当调配审判力量,加大培训力度,努力造就一支能够驾驭三大诉讼的复合型法官队伍。知识产权法院要根据全国 ...
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诉讼,或者利用仲裁、调解等方式逃避履行法律文书确定义务的行为。常见的虚假诉讼有两种:一是无事实争议,虚构法律关系和法律事实,通过法院的司法行为而损害 伪造可能;6、当事人无正当理由拒不到庭参加诉讼,委托代理人对案件事实陈述不清;7、调解协议的达成、案件的执行异常容易;8、人民法院不确认双方达成的和解 ...
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的,应当经高级人民法院审查后报最高人民法院审核同意。 外国法院请求我国提供司法协助,属于人民法院职权范围的,经最高人民法院审核同意后转有关人民法院办理。 第四百一 处罚。 共同犯罪案件,部分被告人与被害人达成和解协议的,可以依法对该部分被告人从宽处罚,但应当注意全案的量刑平衡。 第五百零六条 达成和解 ...
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关系。而雇佣关系主要受民法调整,包括《民法通则》及《最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释》。其对雇佣关系的规定比较宽泛笼统,主要遵从当事人意思自治,对雇佣 ,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外 ...
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的法律、行政法规、司法解释执行。 各地在执行过程中发现的问题,请及时报告省法院民一庭或省劳动人事争议仲裁委员会办公室。 二○一一年十一月八日 江苏省 约定期限内不履行调解协议或者就调解协议的内容发生争议,另一方当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的,劳动人事争议仲裁委员会应当依法受理。 当事人在劳动 ...
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的,应当经高级人民法院审查后报最高人民法院审核同意。 外国法院请求我国提供司法协助,属于人民法院职权范围的,经最高人民法院审核同意后转有关人民法院办理。 第四百 刑事处罚。 共同犯罪案件,部分被告人与被害人达成和解协议的,可以依法对该部分被告人从宽处罚,但应当注意全案的量刑平衡。 第五百零六条达成和解 ...
//www.110.com/ziliao/article-502940.html -
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的,应当经高级人民法院审查后报最高人民法院审核同意。外国法院请求我国提供司法协助,属于人民法院职权范围的,经最高人民法院审核同意后转有关人民法院办理。第四百一 刑事处罚。共同犯罪案件,部分被告人与被害人达成和解协议的,可以依法对该部分被告人从宽处罚,但应当注意全案的量刑平衡。第五百零六条达成和解协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-498181.html -
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目前我国的司法机关对此却缺乏清醒的认识。比如在对待“变相劳务派遣”及“逆向劳务派遣”等畸形劳务派遣的认定问题,仲裁机构以及法院一般只是片面看书面的派遣协议, 用工单位。被派遣劳动者是在用工单位的实际控制下进行工作,接受用工单位的指挥和监督。用工单位对被派遣劳动者负有直接的安全保障义务。为了确保用工单位 ...
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