主张违约金。守约方当事人可以依据《合同法》第一百零七条规定，要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等民事责任。·合同解除后，当事人能否主张合同约定 ，所借款项由法人或者其他组织实际使用的情形。“私贷公用”的性质是单位委托职工向金融机构借款，由单位承担支付借款本息的责任。责任依据是《合同法》第 ...
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这样一宗劳动者联合讨要加班工资维权失败案发人深省：2004年兰州市某公司安排121名职工在休息日多次加班，既未安排补休也未支付任何加班工资。于是， 95页。 10 参见程延园、[德]Barbara Darimont：《中德社会保障争议处理制度比较研究》，载《北京行政学院学报》2005年第2期，第57页 ...
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无效时，当事人不得主张违约金，但仍可以依据《合同法》第I07条要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。（九）合同解除后，当事人能否 人民法院予以适减少。但对于什么情况下属于“过分高于”，法律并未明确。从设立违约金制度的目的来说，是为了在发生纠纷时免除守约方对自己违约损失的举证者任。 ...
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无效时，当事人不得主张违约金，但仍可以依据《合同法》第I07条要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。（九）合同解除后，当事人能否 人民法院予以适减少。但对于什么情况下属于“过分高于”，法律并未明确。从设立违约金制度的目的来说，是为了在发生纠纷时免除守约方对自己违约损失的举证者任。 ...
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立法进程尚不明朗。在十一届全国人大常委会立法规划中，该法未被列入，属于继续开展研究论证，视情况作出相应安排的项目。 (二)司法打击存在多方面难题 一是公安 ；完善保护客户信息安全的管理规定，正确规范、引导公司职工的行为。建议工信部督促电信公司做好教育培训、完善信息安全保护措施，严格规范信息的查询、修改 ...
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。有效期满后继续开展母婴保健技术 服务的，由原发证机关重新审核认可。 返 回 第三章 婚前保健 第十四条 医疗保健机构应当开展婚前健康教育和婚前卫生 卫生行政部门规定的 其它化学、生物、物理的致畸性有害物质。 第二十四条 女职工保健按照卫生部、劳动部、人事部、全国总工会、全国妇 联五个部门联合颁发的《 ...
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不得挪用。国家根据经济发展、人民生活水平提高和职工工资增长的情况增加养老金。第二十二条农村除根据情况建立养老保险制度外，有条件的还可以将未承包的集体所有 特殊需要，建设适合老年人生活和活动的配套设施。第三十一条老年人有继续受教育的权利。国家发展老年教育，鼓励社会办好各类老年学校。各级人民政府对老年教育 ...
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向法庭提供充分有效之证据。 北京市海淀区人民法院经审理认为，依据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》之规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时， 故建华学校解除劳动合同应予撤销。由于建华学校该解聘决定直接导致徐正和未能继续履行劳动合同，造成其２００１年２月至７月的工资损失，依据劳动部《 ...
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和商法自治原则的主要功能是保持和增强企业活力，那么宏观调控和宏观调控法律制度的主要功能是对国民经济进行合理的调节，确保国民经济经济有序运行。所谓没有微观 微观和宏观上的双重意义，不仅关系到股东的利益，而且关系到债权人、公司职工、公司所在社区等一系列利害关系人的利益，因此尽可能地避免有希望起死回生的负债 ...
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的人没有任何形式的社会保障。[4]中国目前尚无一部综合性社会保障法律。现行的社会保障制度主要由分项目的单行条例组成，以行政性立法为主，很多是经济体制改革中出现问题时 要对现有的就业体制、社会保障、户籍管理、教育培训等多个方面的法律、法规和政策进行调整。国家承担了下岗职工的再就业培训费用，政策上也有许多 ...
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