解除劳动合同的情形，认为应在立法上对劳动者单方解除合同提前通知用人单位的时间问题，应根据劳动者的工作性质及工作时间长短等情况区别对待，从而维护劳动者和用人单位双方 劳动合同或不适当履行劳动合同的行为。即当事人一方或双方未按照合同约定的条款去履行合同。（3）责任承担的偏重性。（4）违约责任形式的多样化和 ...
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受损，为此不能按约交纳承包费，就应当允许承包方减少或免交承包费或解除合同； 2、订立合同时所依据的国家法律、政策发生变化以及经营项目赖以存在的土地被依法 ，就以个人的遗产进行清偿；13、合同一方不履行义务或履行义务不符合合同约定的，应当承担违约责任，但是当事人一方违约后，对方应当采取措施防止损失的放大 ...
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致使履行合同会对其显失公平则其便可以单方变更或者解除合同。可见《公约》第79条规定的实际上是不可抗力违约免责制度，而并不是情势变更原则。 （二） 项条件是由这些国家的法律通过规定该当事人在另一方当事人未建议变更合同或者拒绝接受关于变更合同的建议时才可以解除合同来确立的。例如《意大利民法典》第1467条 ...
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规定了在多种情况下，商品房买卖中的买受人可以选择要求对方以继续履行合同的方式承担违约责任，亦可要求与对方解除合同并赔偿损失。如该司法解释的第十四条 当事人约定的或法律直接规定的，在一方当事人不履行合同时须向另一方当事人支付一定数额的金钱的违约责任承担方式，违约金也可以表现为一定价值的财物。违约金责任的 ...
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纠纷案件适用法律问题的解释》第9条等相关司法解释中均规定当事人可以直接通过诉讼方式请求解除合同，理解上应认为是对合同法立法漏洞的弥补，相关司法解释均规定 海牙统一买卖法》自动失效的原则，根据这一原则。当一方当事人根本违约时，合同便自动解除，无须另一方当事人发出通知。 第四，法国最高法院的判例。法国最高 ...
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为履行成本的节省，也可以表现为转卖价格与合同价格之差。若违约获益也无法计算时，可以根据违约方与守约方协商解除合同所应支付的对价来 违约（negative damages）。他认为，效率违约理论很大程度上忽视了这些合同，即一方当事人的违约终止了合同使另一方当事人获得利益而非遭受损害。See Barry ...
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当事人自愿放弃的。法律总是假定双方在平等的地位上自愿达成协议，但实际上，当一方当事人并不自由或处于不平等的地位时，一旦契约确定了双方的权利义务，最终的 情况是雇主违反相互信任条款的行为具有持续性，即使雇员暂时选择忍耐，此后他还是可以要求解除合同；另一种情形是雇员对雇主的违约行为并不知情，他虽然无法解除 ...
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合同（Dienstvertrag）[8]的一个下位概念。雇佣合同的基本内容为，一方当事人提供约定的劳务，另一方支付约定的报酬（德国民法典第611条第1款）。劳动（ 》第93条第1款规定当事人协商一致，可以解除合同，虽然使用解除，但此种协议解除，[10]是基于合同自由原则的一种合同变更方式，以第二契约 ...
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变更合同内容的方式仍不足以消除情事变更给一方当事人带来的显失公平结果的，该当事人可以依法请求法律救济，解除合同关系。这里需要指出的是，适用情事变更原则解除 无效。六是法律后果不同：适用情事变更原则的法律后果是变更合同或者解除合同，免除当事人的履行义务和违约责任；而显失公平的民事行为被撤销后的法律后果则 ...
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的责任等必备条款。而劳务合同的内容规定的是一方提供劳务另一方给付报酬，是在意思自治的原则下，当事人在不违反法律强制性规定的前提下，可以自由灵活的约定，法律 是调整平等主体之间的交易关系的法律，它主要规范合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。在我国，合同法并不是一个独立的 ...
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