作为“国家政策指导原则”之下，印度最高法院对国家有义务提供象样的生活水准、最低工资、公正人道的工作条件、提高营养和公共健康水平等一系列社会权利的保障方面提供 真正的目标在于对国际关系主体的行为施加压力的团体，既针对国家、也针对企业，还针对国家组织本身。基本权利的国际化趋势已经成为一个现实存在。但是，该 ...
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及公开市场业务操作等货币政策工具，调整货币供应或信用的总量及结构，影响货币支付能力，进而影响社会总需求，既要遏制通货膨胀，又要防止通货紧缩。在我国 吞吐制度，法律化的财税政策、货币政策、投资政策，增加供给、限制利润、冻结工资、最高限价制度，紧急状态的产业保护制度等。[6]紧急状态不仅包括公共卫生、抢险 ...
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人员、长期病假人员和下岗协保人员。整体搬迁后，该厂将商务楼出租，用以支付职工工资；其中部分厂址予以转让，经房产商开发，原告某小区于2000年竣工。在商务楼 简单，但双方当事人背后涉及的利益主体众多，一方是众多的小区业主，另一方则是企业的大批下岗职工，处之不慎将可能导致矛盾激化。在案件的审理过程中，承办 ...
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近几十年来许多国家实行政府雇员制的深层原因，可归结于行政民主化潮流和“运用企业精神改造政府”的结果。政府雇员制正在不断发展，例如在上述西方国家，政府雇员的 制的过程中，应充分考虑自身的经济发展水平、人员素质、客观现实需要和财政支付能力，通过先试点、总结，再稳健、规范地推行。要防止形式主义，不能不顾自身 ...
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