：文官事务委员会从具有律师资格和工作经验的人员中，通过考试录用听证主持人，其工资和任职由文官事务委员会管理，不受所在行政机关的影响；行政机关根据工作需要 独立化进程述评》，载于《中外法学》1996年第5期。[25]《中华人民共和国行政复议法》第30条。[26]见1991年7月11日最高人民法院制定的《 ...
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法、刑法、诉讼与非诉讼程序法。”关于什么是社会法，李鹏委员长的报告将其界定为“调整劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律”。这是我国第一次在 。就社会保险而言，长期以来被看作是劳动法的一部分，特别是1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》第九章专章规定了社会保险和福利，因此，理论界不少人认为社会保险法 ...
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可以提供的证据主要有： （1）、用人单位出具的工作证明，与用人单位签订的劳动合同，工资单，个人所得税纳税证明、考勤记录，职工花名册等； （2）、向工商、 金”的社保凭证和管理机关的档案记录等。2010年7月1日起施行的《中华人民共和国侵权责任法》第十七条规定：“因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同 ...
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加入或退出工会。工会既要保护工会会员的利益，也要保护非会员的利益；工会既要保护劳动者的劳动权利，还要代表劳动者参与国家政治、经济和社会事务，属于特别法规定的 时间：2010年7月1日。 [19]参见《中华人民共和国公司法》第4条。 [20]〔德〕托马斯·莱赛尔、吕迪格·法伊尔：《德国资合公司法》，高旭 ...
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适用法律若干问题的解释》第二十八条规定被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均 居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国侵权责任法若干问题的解释 》第四条规定，人民法院适用侵权责任 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准 金额的货币,作为对劳动者在本单位工作时间的补偿。在《劳动法》、《劳动合同 法》等相应的规范性法律文件中,都明确地规定了在什么样的情况下,用人单位 ...
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如果用人单位违反上述程序，应向劳动者赔偿3个月的平均工资作为惩罚。 （二）用人单位即时解除劳动合同制度的几点建议 1、将现在采用完全列举式立法 单位为广西区百色市靖西县人民法院。 【注释】 [1]劳动部颁布的《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第26条。 [2]王全兴：《劳动法》[M ...
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利益之间寻找最佳平衡点，以形成利益平衡机制。但是，目前我国尚未制订商业秘密法，劳动法、劳动合同法对商业秘密保护问题作了一些基准性规定，构建了我国竞业禁止 组成部分，因此专利法对职务发明的规定可适用于商业秘密职务技术成果的确认。《中华人民共和国专利法》第六条的立法精神是原则上职工在职务上研究或开发所得出 ...
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申请加入或退出工会。工会既要保护工会会员的利益，也要保护非会员的利益；工会既要保护劳动者的劳动权利，还要代表劳动者参与国家政治、经济和社会事务，属于特别法规定的 时间：2010年7月1日。 [19]参见《中华人民共和国公司法》第4条。 [20]〔德〕托马斯莱赛尔、吕迪格法伊尔：《德国资合公司法》，高旭 ...
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申请加入或退出工会。工会既要保护工会会员的利益，也要保护非会员的利益；工会既要保护劳动者的劳动权利，还要代表劳动者参与国家政治、经济和社会事务，属于特别法规定的 时间：2010年7月1日。 [19]参见《中华人民共和国公司法》第4条。 [20]〔德〕托马斯莱赛尔、吕迪格法伊尔：《德国资合公司法》，高旭 ...
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