法人资格的问题.否定说的代表人物岸田雅雄认为,法人人格否认属于涉及私人领域的成分较多,在公私兼顾的关系上适用是值得商榷的.肯定说的代表人物有黄茂 社会发展中派生出来的的,设立该制度主要是方便交易和维护公共利益.在公司经营过程中,与公司经济情况关系紧密的主要是股东以及债权人.股东的责任大多是有限的,只是 ...
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日最高人民法院审判委员会第1607次会议《关于修改关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定的决定》修正)为正确适用《中华人民共和国公司法》，结合审判实践，就 ，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；（三）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决， ...
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无任何限制，而在美国则有一套严格的股东提案制度，限制股东对包括公司经营在内的许多问题提出议案。 3. 1997 年《上市公司章程指引》第 60 条 人事控制链。 《公司法》106 条和 108 条规定： 股东大会选举监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制； 监事会中的职工代表由 ...
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注册资本、随意约定出资期限屡见不鲜, 这一普遍现象无形中增加了市场交易风险, 公司债权人利益保护问题将面临更大的挑战。为增强市场交易环境的安全, 建立企业信息信用 或公司经营遇到困难时, 向未届履行期限的股东催收剩余的股款。对未完全履行出资义务的股东实行催缴制度无论是大陆法系还是英美法系国家都有涉及, ...
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公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员，这些人员的劳动合同问题，法律上有特别的规定。《公司法》第47条：“ 第1条：“……实施公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应根据《中华人民共和国公司法》中有关经理和经营管理人员的规定与董事会签订劳动合同……”。【律师解析 ...
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公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员，这些人员的劳动合同问题，法律上有特别的规定。《公司法》第47条： 第1条：“……实施公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应根据《中华人民共和国公司法》中有关经理和经营管理人员的规定与董事会签订劳动合同……”。这个文章摘自 ...
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法人资格的问题.否定说的代表人物岸田雅雄认为,法人人格否认属于涉及私人领域的成分较多,在公私兼顾的关系上适用是值得商榷的.肯定说的代表人物有黄茂 社会发展中派生出来的的,设立该制度主要是方便交易和维护公共利益.在公司经营过程中,与公司经济情况关系紧密的主要是股东以及债权人.股东的责任大多是有限的,只是 ...
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通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。石器文明广告进入小游戏 《执行工作若干问题的规定（试行）》第80条：被执行人无财产清偿债务，如果其开办单位对其开办 、高级管理人员等提供借款而不索还等形式，抽逃公司资产； （9）脱壳经营，即股东利用公司外壳进行脱壳经营（当公司经营陷入困境后，股东将原公司的 ...
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解释二》）对公司解散清算问题已经作了相对完善的规定。然而实践中，大量公司被吊销营业执照之后，公司清算义务人并未进行清算，甚至在公司经营出现困难时， 新的营业性活动，避免产生新的债权债务关系。虽然理论上曾对吊销营业执照的性质有过“分别主义”和“等同主义”的学说争议，但目前“分别主义”已成学界通说。按照“ ...
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、监事、高级管理人员应当在股东会上给予答复，重大事项或者不方便立即答复的问题，出席会议的过半数股东同意可以另行指定答复时间。 股东也可以在其他时间向 《公司法》一百八十二条规定的公司经营管理发生严重困难，持有公司ＸＸＸ以上表决权的股东，有权请求人民法院解散公司： （一）公司持续两年以上无法召开股东会， ...
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