是专职律师针对具体的法律问题参照相关法律法规，进行全面分析、判断，出具的关于该问题的法律风险，法律后果及应对措施的书面法律文件。 2.出具专项法律意见 方式： (1)律师代表公司参与处理与员工间的劳资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系纠纷等的劳动仲裁和诉讼程序； (2)由律师来沟通劳资双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-925858.html -了解详情
之一。学生在步入社会之初，往往意识不到劳动合同的重要性，直到发生了工伤、单位恶意拖欠工资等劳动纠纷后才明白劳动合同的重要之处。签订了《劳动合同 长，用各种借口拖延劳动者的转正时间，一直让劳动者拿着试用期的相对低廉的工资。那么关于试用期毕业生们应该注意哪些问题呢？ （一）试用期的时间为多长 《劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-846175.html -了解详情
应当受理，出现了如下两种意见：第一种意见认为：不应当受理，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：“劳动者以用人单位的 ：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。”一裁终局制度是指当事人之间的纠纷，一经仲裁审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-642769.html -了解详情
不出证据证明劳动者的实际工作时间，则一般以用人单位举证不能为由采信劳动者关于加班时间的主张，如果劳动者主张明显超出合理范畴，则法院酌情予以调整。 2、加班 、非诉）业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、合同纠纷、劳动仲裁、婚姻、继承、拆迁补偿、交通事故、医疗损害赔纠纷、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等 ...
//www.110.com/ziliao/article-582274.html -了解详情
工伤责任承担做出了特殊的约定，即约定工伤责任由实际用工单位承担。同时最高人民法院《关于审理劳动争议案件审理适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定：劳动者因 从而降低了管理员工的成本。然而，基于劳务派遣合同的特殊性，一旦发生老宋纠纷，用工单位会迅速撇清关系，劳动者往往处于诉讼的弱势地位。甚至在某些情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-484358.html -了解详情
项规定（即因合同期满终止）终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、关于签订无固定期限劳动合同方面：用人单位只要与劳动者连续签订了 非诉）业务、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；执业地址：北京市朝阳区朝外大街26号MEN ...
//www.110.com/ziliao/article-470213.html -了解详情
对于劳动者仅请求确认劳动关系或恢复劳动关系的纠纷是否应当受理？ 劳动者因工伤鉴定等需要仅请求确认劳动关系或者劳动者仅要求恢复劳动关系的，对于该类案件是否应当 类纠纷的处理中，应结合上海高院下发的《关于贯彻审执兼顾原则的若干意见》、《关于劳动争议纠纷若干程序问题的意见》等指导性文件，适时、全面、准确地向 ...
//www.110.com/ziliao/article-368816.html -了解详情
案外人权益的现象。 第四，2009年7月最高人民法院《关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》（简称《2009年若干意见》）。 。当事人请求变更的，人民法院不得撤销。 [7]《劳动争议调解仲裁法》第16条规定：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-311009.html -了解详情
工伤责任承担主体作出了特殊的约定，即约定工伤责任事故责任由实际用工单位承担。同时最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条规定 负担，从而降低了管理员工的成本。然而，基于劳务派遣合同的特殊性，一旦发生劳动纠纷，用工单位会迅速撇开关系，劳动者往往处于诉讼的弱势地位。甚至在某些 ...
//www.110.com/ziliao/article-299596.html -了解详情
关于企业招工考核时发生伤亡事故问题的批复 劳动部办公厅 深圳市劳动局： 你局《关于判定有关工伤问题的请示》（深劳报〔1995〕43号）收悉。来函反映， 操作考核时发生飞溅物伤及右眼角膜的事故。对此能否作为工伤处理的问题，当事 人与企业发生纠纷。 我们认为，企业招工时进行操作考核必须保障应聘者的人身安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-271834.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务