仲裁申请书》，该单位一名女员工辞职后向江汉区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求单位支付2008年1月在职期间生育小孩的生育津贴和哺乳期内的护理津贴8664 局、武汉市财政局、武汉市卫生局联合下发的《武汉市职工生育保险待遇结算管理办法》的通知（武劳社（2007）27号）文件中得到印证，该文件生育津贴、护理 ...
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劳动关系三方会议第十次会议上，《国家协调劳动关系三方会议专业委员会组建方案》和《关于调整国家协调劳动关系三方会议办公室组成人员的建议》获得审议通过。 共有群体矛盾63起，上访职工达到26734人。此外，各级地方劳动争议仲裁委员会所受理的集体争议数量以平均34%的年增长率。呈现持续增长的趋势，所涉及的 ...
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8月公司实行竞聘上岗，同年11月24日公司及其工会委员会以原告在应聘上岗中没有被聘任上岗为由，通知原告于2011年12月25日前到被告公司办理解除劳动 劳动合同的证明并办理档案和社会保险关系转移手续。大新县劳动人事争议仲裁委员会裁定不予受理后，原告以同样理由起诉到大新县法院。结果：无证据证明被迫解约 ...
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先到劳动争议仲裁委员会进行劳动关系确认的仲裁，否则以证据不足为由不予受理。根据《工伤保险条例》及《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知 规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”据此规定，用人单位与其 ...
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制。2011年7月8日，中新洋公司根据工作需要做出人事调整，并书面通知生产部：由于生产紧张，车间人手不够，自今日起孙某暂时调入生产部车间工作。2011 按劳动合同约定发放其加班工资及绩效工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求与中新洋公司解除劳动合同。2011年11月20日，仲裁委裁决确定孙某与 ...
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的规定。 （四）部门规章 1、国家经贸委《关于加强国有企业商业秘密保护工作的通知》中关于正确理解商业秘密的定义，合理认定商业秘密的范围的规定。 2、 由于劳动者未履行保守商业秘密的内容，造成用人单位商业秘密被侵害而发生劳动争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当受理，并依据有关规定和 ...
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，迟迟没有出台，目前《劳动法》所规定的各项社会保险待遇是以国务院的条例、通知等形式来规定的。各地落实的社会保险项目和程度悬殊甚异，各地领导往往认为 先进法治和政府高效廉洁之地区。在信息公开方面，可以通过立法规定强制要求劳动争议仲裁委员会、人民法院在其各自网站及时公开所有裁判，促进裁判质量之提高，为推进 ...
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带薪休假制度始于1991年6月由中共中央、国务院下发的《关于职工休假问题的通知》，2008 年 1 月 1 日起正式施行 《职工带薪年休假条例》（ 由劳动者和用人单位进行协商，如果协商不成，在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对于仲裁裁决不服的可向人民法院提起民事诉讼。劳动者 ...
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某无约束力。 江苏无锡惠山区劳动争议仲裁委员会：史某提出辞职，机械厂同意其辞职，双方劳动关系解除，而史某重新就职和机械厂通知领取补偿金都是发生在史 劳动者不具有约束力等。同时，企业与劳动者约定违约金应当遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。本案最终判决3万元违约金是综合考虑了史某工作年限、 ...
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单位可以依据《劳动法》二十五条的规定解除劳动合同。3.北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》（2017.4.24） ，不到新岗位工作，属于旷工。深交所行政公司于2016年5月10日已经通知罗东升到新岗位报到，罗东升至2016年5月19日仍未到新岗位 ...
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