初级阶段的现状，经济基础仍然较为薄弱，家庭的经济职能和教育职能是国家经济发展的基础单位，是社会稳定的核心，实行离婚自由不能脱离我国的具体国情，离婚自由要与 年的婚姻法相关司法解释中规定一方当事人存在着明显过错的，无过错方要求离婚的，应予准许，过错方要求离婚的，无过错方不同意离婚的，调解无效的，判决不准 ...
//www.110.com/ziliao/article-10732.html -了解详情
案件情况来看，总的来说，赔偿数额是基本适度的，没有发现明显畸轻畸重的现象。如在44件案中，有19件被害人的伤害程度是轻伤，平均赔偿额为3845.66 。刑诉法解释第八十五条规定，“如果是国家、集体财产遭受损失，受损失的单位未提起附带民事诉讼，人民检察院可以在提起公诉时提起附带民事诉讼，人民法院应当受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-6106.html -了解详情
法规从而得出了错误的结论，应该承担违约责任；若律师事务所在进行评估时因自己的过错，错误地判断法律关系从而错误地选择了适用的法律法规，得出了错误的结论， 行政主管部门颁发的资产评估资格证书的单位”。可以看出，进行资产评估的主体、评估的委托人、评估的范围和目的均与法律评估有明显的不同。资产评估不能取代法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-3119.html -了解详情
的合理期待。也会使企业规避应该承担的法定义务，因为情势变更情况下解除合同属于非过错性，只需提前30天通知或支付一个月的代通金，而无需承担《劳动合同法》 ，但调岗有时会给劳动者带来种种不利益。法院当前基本共识是:用人单位有用工自主权，但在行使合同上的调岗权利时，应依调岗时的劳动关系实际具体情境受到一定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-959916.html -了解详情
单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。这是劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别。 劳务关系没有特定的规定，可以一次性即时结清或者按照阶段批次性的 单位劳动纪律和规章制度，或存在严重失职、营私舞弊等行为，用人单位有权依据其依法制定的规章制度解除劳动合同，或者对当事人给予警告、记过、降职等处分;而在劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-882788.html -了解详情
单位支付二倍工资的处理。 订立劳动合同系用人单位和劳动者的法定义务，对于用人单位有证据证明其已主动履行订立劳动合同义务，但劳动者拒绝订立劳动合同或者 规定或者制定存在程序瑕疵、劳动合同未明确约定的情形下，若劳动者存在明显过错，对用人单位行使解除劳动合同权的认定。 劳动者存在违反法律、行政法规规定或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-818392.html -了解详情
银行考虑的因素繁多。以提供收人证明为例，有些银行要求有相应的银行明细作为佐证，有些银行则只需要单位出具收人证明即可。这也意味着，只要买方不存在提供虚假 贷款政策等各种因素。因此，是否可归责于买方，应当宽容地对待，只要买方无明显过错，则不应认定买方具有责任。 当然，从客观上看，未能成功申请公积金贷款确实 ...
//www.110.com/ziliao/article-787700.html -了解详情
规章制度进行合法性、合理性审查。劳动者应承担赔偿数额根据劳动者的过错程度等具体情况酌情确定，且不得把属于用人单位应承担的经营风险扩大由劳动者承担。10.保安、门卫 无约定的按行业规定审查。对劳动定额明显不合理或无行业规定的，可以按标准工时折算计算加班工资。12.用人单位有逾期发放工资的情况，但在劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-702717.html -了解详情
规定解除劳动合同”。因此，《劳动合同法》第四十二条的实质是用人单位不得以非过错性理由或经济性裁员为由与“孕期、产期、哺乳期”女职工解除劳动关系。显然 张未如实告知自己怀孕，并且提供虚假的病假条有意隐瞒真实情况，小张的行为已经明显构成了对于公司考勤管理制度的严重违反。因此，软件公司以小张严重违反规章制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-664962.html -了解详情
中枢性右侧面神经麻痹。本案诉至法院后，对原告目前脑瘫的损害后果与医方的过错是否有因果关系需进行鉴定。【分歧】对本案中法院如何选择鉴定机构存在不同意见 ，在双方当事人协商不一致时，由法院委托中介鉴定机构进行司法鉴定的意图非常明显。二是医学会是依法登记成立的公益性、非营利性法人社团，其办事机构的党组织建设 ...
//www.110.com/ziliao/article-607555.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务