上没有劳动合同。这说明了81.1%的建筑工人在遇到到劳动纠纷或者是工伤赔偿的时候, 不能提供相应的用工证据。所以从劳动者权益保护来看, 必须建立健全 身上, 那签订合同的热情也可想而知, 如果国家不运用利益引导机制, 是很难从根本上解决问题。 2. 承担救助义务 《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因 ...
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中并没有把高校大学生纳入到劳动法范畴；具体包括人社部颁发的《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》中规定，大中专学生实习期间遭遇的事故伤害不属于工伤 企业且专业对口的企业给予政策上的优待措施，对实习满意度高的企业给予奖励或国家政策倾斜，对于企业完成高校实习任务，实习学生满意度高的企业给予优秀企业家的称号 ...
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时间在工作场合马戏团公开表演时遭受猛兽攻击受伤应认定为工伤。 一、新劳动法工伤认定范围 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为 岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公 ...
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鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检。3.根据《工伤保险条例》第二十六条之规定，申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力 治疗期间伙食费支出的合理补偿。住院伙食补助费以实际住院时间为基础，参照受害人所在地一般国家工作人员的出差伙食补助标准进行计算。五、营养费营养费是指受害人在遭受 ...
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一般每年至少增加数万元。公式：全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局公布的最新数据，2016年度全国城镇居民人均可支配收入33616元。故2017年度一次性工亡补助金标准为33616元×20=672320元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2017年度一次性工亡补助金全国统一标准为 ...
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和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残 伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受 ...
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这是构成劳动关系的基本特征。因此，原告与被告安阳公司形成劳动关系。依据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为 气瓶).......。”第十四条：“特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格，方可从事相关工作。......”原告和被告张某都不具备锅炉 ...
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劳动关系中，当事人存在管理与被管理、支配与被支配的社会关系，主体之间不平等，国家对此干预多；雇佣关系中雇员虽要秉承雇主的意志、接受雇主指派去工作，但 工资和工伤赔偿之外的责任1、人力资源社会保障部《关于执行＜工伤保险条例＞若干问题的意见》第七条已明确：“具备用工主体资格的承包单位违法法律、法规规定，将 ...
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周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。《中华人民共和国劳动 行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复（(2010)行他字第10号）山东省高级人民法院：你院报送 ...
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一、计算依据 《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活 年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为 ...
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