,抹杀了劳动者与生俱来的、不可让渡的获取自己劳动果实的权利。由此可见,劳动者在企业中的财产权利便是指人力资源产权,即劳动者作为人力要素投入者凭借其人力 部分属于国家所有并为国家直接或间接控制的企业,包括传统国有企业和国有公司制企业。国有企业劳动者包括企业经营者和普通职工。)经历了行政性分权、放权让利、 ...
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与侵占罪界限。侵占罪是指有限责任公司、股份有限公司的董事、监事或者职工及上述公司以外的企业职工,利用职务或者工作上的便利,侵占本公司或本企业 享有由股东投资形成的全部法人财产权,依法享有民事权利,承担民事责任。公司中的国有资产所有权属于国家。由此可见,公司财产虽然来自股东,但一旦投资入股,就成为公司 ...
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对立起来。1979年颁布的《中外合资经营企业法》第6条第4款规定:合营企业职工的雇佣、解雇,依法由合营各方的协议、合同规定。1980年国务院公布的 企业中得以确认。1986年国务院发布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》,虽然国有企业的劳动合同还不能等同于雇佣关系,仍保留着计划体制下劳动关系的色彩, ...
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明司或企业的财物,数额较大的行为。 [刑法条文] 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较 其他职工(包括经理)以及其他企业职工利用职务或工作便利,非法占有公司或企业财物构成本罪。这类主体不是国家工作人 员,侵犯的财物也不是国有财产,这是本罪区别 ...
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会损害整个市场交易的信用制度,给我国市场经济健康发展带来不可估量的损失。 一、企业破产逃债的主要现象 纵观各种各样的逃废金融债务现象,归纳起来主要有以下几种 到应有的主人翁权利,工人破产后沦为一无所有的无产阶级,所以在实践中国有企业负责人和职工对企业破产有很大的抵触情绪,在银行利益和自身利益冲突时选择 ...
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驱动。所以完善法人治理结构的首要措施是建立法人股东的股东代表人制度。现在的国有公司股东代表制度应该包括代表人的任职资格制度、任免制度、损失责任追究制度。只有 结构就完善了,就能实现国有企业公司化改组的目的。现在世界各国都在研究改善法人治理结构问题。“在德国等中欧国家,采取职工选举代表进入公司监事会(即 ...
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本在于塑造公司法律人格,调整公司内、外部社会关系.诚然,根据我国国情,有大量国有企业要改建为公司,或者反过来说,公司法颁行之初,我国新设立的公司实际上绝 独立董事制度,公司法修订时可考虑做相应规定。公司监察制度还应加强,公司职工对公司的监督和参与管理及其它权利应受到进一步重视。有限责任公司的内部治理 ...
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的通知》,国务院又颁布了国发〔1997〕10号《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》等文件,将试点城市由18个逐步 的产业结构,达到资源的优化组合,从而保证整个市场经济的良性循环。民事诉讼法中的企业法人破产还债程序关注的是保证对债权人的公平清偿,注重对债权人分配财产的操作 ...
//www.110.com/ziliao/article-16908.html -
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的途径,制定破产重整人监督制度,对重整进行经常性监督,最后,制定关系人会议即企业职工代表大会、债权人会议及股东等会议制度,充分发挥关系人会议的监督作用。破产重整是 工人失业,最终与债权人会议达成和解协议,并确保和解协议的履行。我国现行的国有企业破产法的和解制度,是由和解与整顿两部分组成。所谓和解,是指 ...
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。在这一理论的指导背景下,公司法人治理结构自然被定义为股东、债权人、职工等利害关系人之间有关公司经营与权利的配置机制。利益相关者共同治理公司,成为这种理论 我国这种视投资者的所有制形式而定的立法模式,虽然体现了当时吸引外资、重点扶持国有企业的政策精神,但这既不符合公平竞争精神,也不利于公司制度的规范。 ...
//www.110.com/ziliao/article-15336.html -
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