民事责任方式究竟有哪些不同。如果确定《侵权责任法》的主要救济方法就是损害赔偿，那么，其他的责任方式就可以归置于民事权利保护请求权体系中，停止侵害、返还 有对立的意见。赞成者强调有利于对劳动者的保护，并且指出我国现行的工伤保险赔偿不足的现实问题；反对者持德国法的立场，反对侵权行为受害人基于损害而获得超出 ...
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及的对象等不同因素，有多种分类。譬如按《最高人民法院关于审理铁路运输损害赔偿案件若干问题的解释》（以下简称《铁路损害司法解释》）规定，铁路行车事故及其 一次性违约金费用等）转账至乙方指定账户，乙方同时将发票及收据交付甲方。 4.工伤责任主体的改变：因为在普通的用工制度中，用工企业与劳动者是劳动合同关系 ...
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《中华人民共和国民事诉讼法》等有关法律规定，结合审判实践，就有关适用法律的问题作出如下解释： 第一条 因侵权行为或者依法应当承担民事责任的其他归责事由 用人单位或者受雇于同一用人单位的其他劳动者的，受害人应当申请工伤保险赔偿；受害人请求民事损害赔偿的，人民法院不予受理。 前款情形，侵权人是用人单位以外 ...
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及的对象等不同因素，有多种分类。譬如按《最高人民法院关于审理铁路运输损害赔偿案件若干问题的解释》（以下简称《铁路损害司法解释》）规定，铁路行车事故及其 一次性违约金费用等）转账至乙方指定账户，乙方同时将发票及收据交付甲方。 4.工伤责任主体的改变：因为在普通的用工制度中，用工企业与劳动者是劳动合同关系 ...
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；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。凡经劳动仲裁委员会仲裁，符合人民法院受案 劳动者造成经济损失的，应按何标准给予赔偿等内容。5、弄清驳回起诉和驳回诉讼请求的区别。驳回起诉针对的是程序问题，例如不属法院收案范围、不符合 ...
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诉。这八种方式，虽然没有违背同质救济原则之精神，但一般此类诉讼不涉及赔偿问题，权利主体和标的的认定相对简单，同质救济原则对此也并无太大的意义 单位提出赔偿要求”，该法律规定包含了职工的个人财产的赔偿请求权。虽然工伤保险条例没有对财产损害作出赔偿的规定，但职工私人财产在工作中遭受实际损失时仍然可以根据同 ...
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是具体怎么赔付的呢？又赔付那些呢？ 下面我将就工伤赔付等问题，做简单分析如下： 最主要的就是工伤认定： 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出 工伤认定决定。 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定。 单位赔偿，主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，停工留薪期工资，住院 ...
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是具体怎么赔付的呢？又赔付那些呢？ 下面我将就工伤赔付等问题，做简单分析如下： 最主要的就是工伤认定： 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出 工伤认定决定。 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定。 单位赔偿，主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，停工留薪期工资，住院 ...
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民终1334号民事判决书确认的事实相悖，不予支持。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定，社会保险行政部门认定下列单位为承担 检索的指导意见（试行）》的规定，以“不具有派遣资质的派遣人员的工伤认定”为关键词，经类案检索，延边朝鲜族自治州中级人民法院在(2019)吉24行终 ...
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中是合同签订率低的高发区, 而其签订率使得众多劳动者利益受损, 在讨薪难, 工伤赔偿难等一些列问题随之而来, 而建筑行业用工模式乱, 没有法律无法强制性固定用工单位一定要签订用工合同, 以及 ...
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