有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。缴费是一种强制性规定，劳动者是否请长假、长假期间是否开工资，工资咋开，这与缴纳社会保险费没有必然的联系。 期间的社会保险应按照法律规定执行，由用人单位和职工各按照相应比例各自承担。江苏省工资支付条例如下：第三十一条：用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业， ...
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或者乡（镇）人民政府责令限期改正，处违法建筑面积每平方米五元以上十元以下罚款。 27、陕西省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法（1994年2月23日 改革中，进一步建立健全乡（镇）规划建设助理员和协管员队伍，落实编制、工资待遇和保障经费，稳定队伍，强化责任，加强服务，不断提高工作质量。 要加大 ...
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决议、决定或者发布的命令，超越了职权，明显违法。比如擅自设立审批、收费、罚款、处罚、行政强制等，限制或者剥夺了公民、法人和其他组织的合法权益，或者 提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。债权人提出申请的，债务人也要向法院提交上交 ...
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决议、决定或者发布的命令，超越了职权，明显违法。比如擅自设立审批、收费、罚款、处罚、行政强制等，限制或者剥夺了公民、法人和其他组织的合法权益， 提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。 债权人提出申请的，债务人也要向法院提交上交 ...
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决议、决定或者发布的命令，超越了职权，明显违法。比如擅自设立审批、收费、罚款、处罚、行政强制等，限制或者剥夺了公民、法人和其他组织的合法权益，或者 提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。债权人提出申请的，债务人也要向法院提交上交 ...
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全市共审核新签劳动合同136195份，建立全市统一的劳动合同信息管理数据库,合同信息入库1061079人，劳动合同签订率97.8%。全市10136家企业建立了工资集体协商和集体合同制度，覆盖职工65.55万人，其中单独签订集体合同的企业有4577家，区域性、行业性集体合同681份，覆盖企业5559家 ...
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责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人 之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之 ...
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受偿。第二十五条清算财产优先支付清算费用后，按照下列顺序清偿：(一)职工的工资、劳动保险费；(二)国家税款；(三)其他债务。第二十六条清算费用未支付、企业 退还侵占的企业财产，企业登记机关没收违法所得，可以并处违法所得1倍以上5倍以下罚款。第五十条违反本办法的规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五章 ...
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决议、决定或者发布的命令，超越了职权，明显违法。比如擅自设立审批、收费、罚款、处罚、行政强制等，限制或者剥夺了公民、法人和其他组织的合法权益，或者 提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。债权人提出破产申请的，债务人也要向法院提交 ...
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关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员。 住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金 ...
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