器官的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。 评定伤害程度,必须坚持实事求是的原则,具体伤情,具体分析。损伤程度包括损伤当时原发性 灾害期间,聚众打砸抢,致人伤残的,以故意伤害罪定罪,从重处罚。 (11)行为人在交通肇事后为逃避法律追究,将被害人带离事故现场后隐藏或遗弃, ...
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器官的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。 评定伤害程度,必须坚持实事求是的原则,具体伤情,具体分析。损伤程度包括损伤当时原发性 灾害期间,聚众打砸抢,致人伤残的,以故意伤害罪定罪,从重处罚。 (11)行为人在交通肇事后为逃避法律追究,将被害人带离事故现场后隐藏或遗弃, ...
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器官的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。 评定伤害程度,必须坚持实事求是的原则,具体伤情,具体分析。损伤程度包括损伤当时原发性 灾害期间,聚众打砸抢,致人伤残的,以故意伤害罪定罪,从重处罚。 (11)行为人在交通肇事后为逃避法律追究,将被害人带离事故现场后隐藏或遗弃, ...
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器官的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。 评定伤害程度,必须坚持实事求是的原则,具体伤情,具体分析。损伤程度包括损伤当时原发性 灾害期间,聚众打砸抢,致人伤残的,以故意伤害罪定罪,从重处罚。 (11)行为人在交通肇事后为逃避法律追究,将被害人带离事故现场后隐藏或遗弃, ...
//www.110.com/ziliao/article-306771.html -
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% 要求:(1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活 职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 ⑵停工留薪期:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-208075.html -
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% 要求:(1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活 职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 ⑵停工留薪期:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-205281.html -
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,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残 提交的材料: (一)、工伤认定申请表并附职工的居民身份证。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 (二)与用人单位存在劳动 ...
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能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活 、自治区、直辖市人民政府备案。注:上述所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-715243.html -
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能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活 、自治区、直辖市人民政府备案。注:上述所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-663052.html -
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能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活 直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 ...
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