货值金额的两倍以上、十倍以下，情节严重的罚款十倍以上、三十倍以下；生产、销售劣药的罚款为药品货值金额一倍以上、五倍以下，情节严重的罚款五 以下的罚款，构成犯罪的依法追究刑事责任。草案还对药品的上市许可持有人、生产企业、经营企业、药物非临床安全性评价研究机构、药物临床试验机构等未按照规定实施药品生产质量 ...
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与实际用工的个人承担连带赔偿责任。个人承包经营指企业与个人承包经营者通过订立承包经营合同，将企业的全部或者部分经营管理权在一定期限内交给个人承包者，由 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 ...
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专利行政维权或去法院起诉。招数二：计算机软件著作权登记和软件产品登记保护。如果企业开发的是软件，无论是否进行了计算机软件登记或软件产品登记，只要有证据证明 的制约，一旦发生侵权行为，权利人在具有相关证据的情形下可以向法院起诉。超级大绝招：企业生产经营中培养和锻炼知识产权战略意识。在互联网+的时代，企业 ...
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机构信贷资金又高利转贷给借款人，且借款人事先知道或者应当知道的;(二)以向其他企业借贷或者向本单位职工集资取得的资金又转贷给借款人牟利，且借款人事先知道 第三人的，人民法院应予准许。企业法定代表人或负责人以个人名义与出借人签订民间借贷合同，所借款项用于企业生产经营，出借人请求企业与个人共同承担责任的， ...
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应当参照发布的工资指导线等政策，积极开展工资集体协商，努力实现职工工资增长与企业经济效益增长同步，劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。市人力社保局还发布了全市 的重要手段。三条线今年工资基准线为12%：生产经营正常、经济效益增长的企业，可结合自身实际参照基准线安排本企业的工资增长水平上线（预警线）为16 ...
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年度职工工资增长建议，并不具备强制力。其中，生产经营正常、经济效益增长的企业，可结合自身实际参照基准线安排本企业的工资增长12%左右；前两年效益增长 增幅应高于经营者和管理层工资增幅，普通职工工资不增长的企业，经营者和管理层工资不得增长。”各类企业应当参照发布的工资指导线等政策，积极开展工资集体协商， ...
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三、信息报送、整理和反馈 航运企业按月度填写两岸航运生产和景气情况调查表（附件2），向我部报送两岸运输生产和经营情况，遇到重大业务问题或重要情况 报送信息进行整理分析，配合部水运局形成市场分析报告。报告有关内容反馈重点联系企业，可以公开的内容，及时对外公开。 两岸旅客运输情况，由福建省交通运输厅进行 ...
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对其拥有全部股权或者控股权的企业法人;企业集团的其他成员应当是母公司对其参股或者与母子公司形成生产经营、协作联系的其他企业法人、事业单位法人或者社会团体 集团应当在终止事由发生之日起30日内向原登记机关申请注销登记： (一)企业集团章程规定的终止事由出现; (二)已不符合本规定第五条规定的条件; (三 ...
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对其拥有全部股权或者控股权的企业法人;企业集团的其他成员应当是母公司对其参股或者与母子公司形成生产经营、协作联系的其他企业法人、事业单位法人或者社会团体 集团应当在终止事由发生之日起30日内向原登记机关申请注销登记： (一)企业集团章程规定的终止事由出现; (二)已不符合本规定第五条规定的条件; (三 ...
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成员应当是母公司对其参股或者与母子公司形成生产经营、协作联系的其他企业法人、事业单位法人或者社会团体法人。第五条企业集团应当具备下列条件：（一） 人民政府批准，可以成为国家或者省级人民政府授权的投资机构或国有独资公司。国家试点企业集团的母公司，经国务院批准，可以成为国家授权投资的机构或者国有独资公司。 ...
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