公司劳动合同管理办法 -法学论文搜索

合同法的成功与不足

的特殊性，都必须是社会主义组织，已经不符合社会实际生活了。关于前面提到的合同管理制度，在经济合同法和技术合同法中体现得非常突出，在涉外经济合同法就少问题，规定因建设工程质量问题给他人造成人身或财产损害，受害人可以直接找建筑公司、施工队、承包人，这就叫直接请求权，即便中间有很多环节，比如开发商卖给 ...

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有限公司章程中强制转让条款的效力分析

是他的成员，股权就是股东基于其社员资格而享有的权利，包括若干财产请求权和共同管理公司的若干权利 ①。因此，股权的转让，既包含财产性，又包含身份性（人和依法认定无效。（二）被告某集团公司章程第十七条中职工因解除劳动合同或其他情况离开公司其持有的股份必须转让的规定，不能成为被告某集团有限公司股东大会作出 ...

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民国时期房屋租赁立法研究

原则性的规定，各地的地方法规（如2005年《广州市房屋租赁管理规定》新的《北京市房屋租赁管理办法》则还没有出台）主要眼点都是保障房屋租赁市场的中央政法干校民法教研室编著：《中华人民共和国民法基本问题》第十八章房屋租赁合同，法律出版社1958年版，第266页。 [35] 《中华人民共和国民法资料汇编》 ...

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有限公司章程中强制转让条款的效力分析

是他的成员，股权就是股东基于其社员资格而享有的权利，包括若干财产请求权和共同管理公司的若干权利 ①。因此，股权的转让，既包含财产性，又包含身份性（人和依法认定无效。（二）被告某集团公司章程第十七条中职工因解除劳动合同或其他情况离开公司其持有的股份必须转让的规定，不能成为被告某集团有限公司股东大会作出 ...

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案例分析：改变薪酬方案是不是克扣工资

就是明确规定工资标准。任何一方改变工资标准，显然是违反劳动合同的行为即违约也违法，如果公司没有与员工签订劳动合同则是违法用工的行为，如果双方签订的劳动完全可以取得预期效果的。如果工资协商不能达成共识，则可以实行老人老办法新人新办法在法律的范围内变通降低人工成本。即便是想强制降低人工成本，完全可以不 ...

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论政府信息的形成权及当事人义务

社会发展第十一个五年规划纲要》的规划目标中就要求以完善信贷、纳税、合同履约、产品质量的信用记录为重点，加快建设社会信用体系，健全失信惩戒制度。基层单位的意见，进行可行性论证，保证切实可行，注重调查效益。《计划生育系统统计调查管理办法》等行政规章也规定了相似的信息收集必要性审查要求。 2、人权重要性的 ...

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营业规制在商法中的地位

日）也明确规定，自本条例施行之日起设立公司，未经公司登记机关登记的，不得以公司名义从事经营活动。《合伙企业登记管理办法》（2007年5月9日）第3条亦包括移转营业上发生的劳动关系、聘任关系，介绍客户关系。二是营业转让人竞业禁止义务。这一义务产生的根据既源于法律的规定，也源于营业转让合同的约定。前已述 ...

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工伤赔偿请求权竞合问题研究

属侵权行为法保护的客体，故应适用侵权行为法保护而非合同法保护；（2）劳动合同当事人约定给付义务，而未约定人身保护义务，对绝对权负有不侵害的义务政法大学出版社，1993：271. [9] 杨立新。论工伤事故与损害赔偿[J].中央政法管理干部学院学报，1994，（5）。 [10]邱聪智。民法研究（一）[ ...

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推动人民调解与行政调解衔接的实践思考

在黄埔区经营生产了10多年，在册职工共1299人，其中1195人与公司签订了固定期限劳动合同，期限至2008年8月31日止，另104人签订了无固定期限。制定《黄埔区群体性事件应急处置预案》、《黄埔区社会矛盾纠纷排查调处工作管理办法》等规范性文件，对公安部门参与矛盾纠纷调处，以及在调处矛盾纠纷中使用 ...

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俄罗斯单一制企业研究

的上位概念。 [1] 在对于庞大的计划经济时代的国营企业的处理上，俄罗斯主要采用两种办法处理：一是对于普通的经营性的国有财产，采用私有化的方式予以处理，包括出售负责人由单一制企业任命，依据委托授权书行事。在与分支机构或代表处负责人的劳动合同终止时，委托授权书应当由发给的单一制企业撤销。单一制企业的 ...

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