共同协商，把附属于主体企业的所谓“大集体”、“小集体”企业如职工服务社、劳服公司等析产为职工所有，对这些附属企业进行清产核资，作为职工的股份再与主体 和监督用人单位制定合理的薪酬制度，保障职工的劳动报酬权，对那些无故拖欠职工工资和拒不支付延长工时报酬的情况据理力争。通过代表职工签订集体合同为职工争取 ...
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企业最终产权的“承包经营”、“租赁经营”、“委托经营”发展到以以产权主体多元化为标志的公司化改造为中心，包含企业公司制改革（包括主辅分离后将主业包装上市）、 国有企业职工身份转换中新的劳动法律关系的创设问题；再次涉及到职工劳动保险和工资拖欠等的负担问题；最后，国有企业改制过程引发的劳动纠纷的解决。B、 ...
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增加票号资本家的收入。同时，在顶身股的给予上存在较大的差别，工资相同的职工所获得的顶身股数额差距很大，更在员工之间产生了争 ]佟柔。中国民法[M].北京：法律出版社，1990，131-133. [13]殷召良。公司控制权法律问题研究[M].北京：法律出版社，2001. 中国人民大学法学院·赵晓耕 王继 ...
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条件。 1、根据上诉人原审提交证据35清楚显示被上诉人具有赌博恶习，且屡教不改，因此拖欠巨额网贷进而导致其与上诉人多次发生争吵，并与其他家庭成员失和被上诉人 年9月，被上诉人父亲托关系在惠州为被上诉人找到一份工作，但被上诉人同样嫌工资低、工作累而在2018年4月辞职前往广州找工作，纵观2016年5月到 ...
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居住地，可向对方租房的房屋所有权人了解其签订租赁合同的情况；（4）如因对方拖欠债权人的债务，可向对方的债权人请求其出具存在债权债务关系的证明；（5）如果 的意见。三、支付抚养费证据1、离婚调解书、判决书或婚姻登记机关的证明。2、工资、收入状况的证明。3、子女身体状况的证明。4、子女医疗费用票据。5、 ...
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轻于主管人员。本案中被告人XX并非单位的主管人员，其享有的职权和在公司决策中所起到的作用远远低于其他被告人。最高人民法院《全国法院审理金融犯罪案件工作 存款的相关涉案人员，是他们具体吸收了客户的存款，从客户的存款中拿了工资和业务提成，因此被告人XX本人作为本案的次要辅助从属人员一般不宜作为直接责任人员 ...
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规定的法定优先受偿权，保护的不仅是建筑施工企业的利益，还有效保护工人工资和材料商的货款，涉及社会公共利益，当事人不得约定或者承诺放弃。 【评析】 实践 ，会要求建筑施工企业出具承诺函放弃优先受偿权。如果开发商无力偿还银行贷款，又拖欠建筑施工企业工程款时就发生了抵押权与优先受偿权的冲突。对此问题，《最高 ...
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对外进行市场行为时利用表见代理权制度，与他人串通虚构工程材料款或者劳动者工资报酬拖欠纠纷等虚假债务关系，意图损害的名义承包商利益的虚假诉讼。第二，职务 伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章的，或者伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的，或者伪造、变造居民身份证的，分别按照刑法 ...
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对外进行市场行为时利用表见代理权制度，与他人串通虚构工程材料款或者劳动者工资报酬拖欠纠纷等虚假债务关系，意图损害的名义承包商利益的虚假诉讼。第二，职务 伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章的，或者伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的，或者伪造、变造居民身份证的，分别按照刑法 ...
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30天通知解除劳动合同的经济补偿金。 2011年2月23日，陈某又以要求A公司向其支付2009年度税后奖金为由再次向仲裁委提出申请，该委于2011年6月7日 七条的规定可知，劳动关系终止的拖欠劳动报酬争议受一年时效的限制，自劳动者知道或者应当知道终止之日起算。且根据《北京市工资支付规定》第十二条的规定 ...
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