是个内涵丰富的概念，尽管其界说不一，但其实质价值在于通过合理分配公司的权力资源、完善公司管理运营与监督机制的权力配置，促使其良性运转，以实现公司的经营 联合的成本之高及搭便车心理的存在使得股东必然倾向于采取消极的用脚投票的办法来表达其意志。经济权利，即对于实际资产的控制权，显然具有向心力反应，具有逐渐 ...
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出台前，1994年2颁布的《劳动法》、行政法规、规章及各地方出台的劳动合同管理办法是规范劳动关系的基本法律框架。《劳动合同法》是在这基础上结合现实的 一文件、采取开会宣读一下、在公共场所张贴等，但这都不能保证每个员工都知晓公司的公示内容。必须确保员工知晓。 在劳动争议发生的时候，企业人力资源部门必须为 ...
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所有社会利益，包括消费者利益、职工利益、债权人利益、中小竞争者利益、当地社区利益、环境利益、社会弱者利益及整个社会公共利益等内容。公司的社会责任既包括商法意义 、政府主管部门相关的法律责任。 商务部日前在其官方网站公布的《再生资源回收管理办法》，将于2007年5月1日起施行，规定了再生资源回收经营者（ ...
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（国发 [1992]61号）。 [77] 相关规则，如2005年的《城镇廉租住房租金管理办法》（发改价格 [2005]405号）和2007年11月八部委局及人民银行 多寡。谢哲胜：《房租管制法律与政策》，台北：五南图书出版公司，1996年，第190页。 [87] 根据2000年进行的一项研究，中国72 ...
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出台前，1994年2颁布的《劳动法》、行政法规、规章及各地方出台的劳动合同管理办法是规范劳动关系的基本法律框架。《劳动合同法》是在这基础上结合现实的需要 一文件、采取开会宣读一下、在公共场所张贴等，但这都不能保证每个员工都知晓公司的公示内容。必须确保员工知晓。在劳动争议发生的时候，企业人力资源部门必须 ...
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偿还时间提前或偿还比例调整等，则将严重影响ＭＢＯ的效果，根据《信托投资公司管理办法》相关规定，信托计划一旦开始，在正常情况下，信托在信托存续期限内 净资产的百分之五十规定的限制。职工持股会目前已经停止审批登记。自然人通过信托公司而间接持有公司股权，可避免通过壳公司间接持有公司股权而带来的双重税收。信托 ...
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，并将这些公司驱逐出当地建筑市场，结果2003年在8.85亿美元拖欠款中，90%已经得到偿付。天津市于2004年4月实施了《建筑业农民工工资支付管理办法》，规定 城市户口的农民工，就不能平等地享受城市居民的最低生活保障待遇；不是城市职工，就不能平等地享受养老、医疗、失业等社会保障待遇。正是这些结构性的 ...
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造成集体决策成本上升，决策效率下降，另外，在生产合作社中，成员既是所有者又是职工和经营管理者，所有权与经营管理权二而合一，必然形成成员与经理之间的双向约束 管理两权分离。理事由成员选举产生，理事会聘请职业经理，实行专家管理。美国合作社公司化倾向在立法上也有所回应。 新一代合作社与传统合作社的主要区别是 ...
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现实，是否意味着在行政规则缺位下当无条件地认可学校规则？例如，《北京大学关于学生宿舍管理办法（试行）》规定：学校对损坏宿舍设备严重者，除要求照价赔偿外可给予 之救济。”蔡震荣：《行政法理论与基本人权之保障》，五南图书出版公司1999年版，第98页。[59]参见马怀德，注1所引文。[60]参见《教育法》 ...
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，既保证律师所的持续发展又照顾到每个律师个体的利益对公司税后利润后应当提取法定公积金、公益金、职工教育基金等等，我国公司法第177条等已做出了相关的规定 研究解决。二十一、对成为律师所合伙人的要求及规范问题根据《律师事务所登记管理办法》第七条规定，律师事务所的发起人必须是能够专职从事律师业务的律师， ...
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