以自己的名义提起诉讼，或者接受投资者的委托指派工作人员或委托诉讼代理人参与案件审理活动的，人民法院可以指定该机构或者其代理的当事人作为代表人。支持依法成立的 向胜诉投资者进行二次分配。积极配合相关部门和有关方面，探索行政罚款、刑事罚金优先用于民事赔偿的工作衔接和配合机制。研究探索建立证券民事、行政公益 ...
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案件】百度影音著作权纠纷案4月25日，虎知队接受百度影音委托，代理其与内蒙古某公司著作权纠纷案件。4月28日，赵虎律师与王晓堂拜访百度影音， ，那么其获取求职者信息主要有两种可能的方式：一种可能是无视其他招聘网站Robots协议，继续进行抓取；第二种可能是绕过了招聘网站的防护壁垒。“人才啊”如果在招聘 ...
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，所有的公司经理，就像雇员一样，是公司的代理人，是作为公司和经理委托代理关系中的一个参与方。”[4]大陆法系中基本上都把商主体与经理的关系 ，Inc案，608 F.Supp.158(W.D.Pa.1984).）。但对于债权人来说，诉讼案件本身的难度和风险自然较大，成功率也会大打折扣。在后来的一些案子中 ...
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具有股东资格。庭审中，A公司表示认可与B 存在隐名出资关系或者委托持股关系，最终达成调解协议，确认B对A公司的持股股东身份，以实现A公司的股东权利 A公司败诉。 按照我国《民事诉讼法》的规定，法人由其法定代表人进行诉讼，但上述案件中这并不改变 A公司作为诉讼当事人的权利和地位。对于a与B公司串通，故意 ...
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案件的执行更是个大问题。 2、取证问题 同样，由于诉讼标的额很小，案件很难进入刑事领域，面对当前如此大的社会流动，用人单位对离职后劳动者违反竞业限制 很低，效力范围很小。如《深圳经济特区企业技术秘密保护规定》规定，竞业限制协议约定的补偿费按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的报酬 ...
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不成。 第十一条调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则，经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行；调解不成的，当事人在规定的 知情人调查，有关单位和个人不得拒绝。 仲裁委员会之间可以委托调查。 仲裁委员会及其工作人员对调查劳动争议案件中涉及的秘密和个人隐私应当保密。 第三十四 ...
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不成。 第十一条调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则，经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行；调解不成的，当事人在规定的 知情人调查，有关单位和个人不得拒绝。 仲裁委员会之间可以委托调查。 仲裁委员会及其工作人员对调查劳动争议案件中涉及的秘密和个人隐私应当保密。 第三十四 ...
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不成。 第十一条调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则，经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行；调解不成的，当事人在规定的 知情人调查，有关单位和个人不得拒绝。 仲裁委员会之间可以委托调查。 仲裁委员会及其工作人员对调查劳动争议案件中涉及的秘密和个人隐私应当保密。 第三十四 ...
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特别尖锐，无法继续共同生活的，或分割不致于造成当事人居住困难，亦或当事人曾达成协议同意分割货币补偿款等其他可以分割的情形出现时，也可以支持当事人分割货币补偿 房屋的； （三）拆迁房管部门依法代管的房屋的； （四）拆迁宗教团体委托房管部门代理经租的房屋的。 第二十条（被拆迁人和房屋承租人的确定） 被拆迁 ...
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