申请人滥用此项权利，又可以在限制出境措施出现错误时，利用申请人提供的担保对被申请人予以赔偿。 3．限制出境文书形式、内容不统一。由于法律、法规及 系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。 [5]广东省高级人民法院发布的《关于涉外经济审理若干问题的意见》（粤高法[1999]56号）中 ...
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便，侵占企业的财产如何处理，引起了执法者的困惑。在这种背景下，立法机关认真研究了同这类犯罪作斗争的实际精况和存在的问题，在1995年2月28日通过的《 根据《决定》规定，侵占罪主体包括以下几种人：一是有限责任公司、股份有限公司的董事、监事和职工。这里所称的职工，一般是指与企业订有劳动合同的职员和工人 ...
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的，其理由往往是实体法没有规定或者程序法没有授权。比如，2001年7月，因为在购买的电话号码簿上查不到有关电话，丘建东状告电话号簿公司，结果被法院以没有法梢 的天津塘沽张连起、张国莉诉张学珍一案，形成了劳动合同中工伤事故免除雇主赔偿责任的约定无效的原则。再比如，1988年《公报》第1期公布的陈永林、 ...
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动产的所有权以后，原所有人不得要求受让人返还财产，而只能请求转让人（占有人）赔偿损失。动产物权除动产所有权外，尚有动产质权、留置权和动产抵押权等。这些动产 相应的法律依据，所以在物权法出台之前，在抵押权里面关于善意取得的问题，法官是不敢轻易突破这种规定的。如我国担保法第42条、第43条，我国海商法第9 ...
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便，侵占企业的财产如何处理，引起了执法者的困惑。在这种背景下，立法机关认真研究了同这类犯罪作斗争的实际精况和存在的问题，在1995年2月28日通过的《 。根据《决定》规定，侵占罪主体包括以下几种人：一是有限责任公司、股份有限公司的董事、监事和职工。这里所称的职工，一般是指与企业订有劳动合同的职员和工人 ...
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公司，在省高院开庭审理。本案争议焦点是:1、合同是否有效，2、举证期限是否符合法律规定，3、如合同被确认无效后，请求返还财产是否适用诉讼时效，适用 案情涉及技术人泄漏原单位商业秘密的赔偿问题，劳动仲裁及一审都认定李某、湖南某电气公司需连带赔偿河南某电气股份有限责任公司经济损失371万元。2012年底， ...
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理由辞退，应该怎么维护自己的权益？ 【分享被辞退获得赔偿案例】 先生2011年5月入职深圳某公司，工作岗位是电工，双方签订劳动合同。2017年12月公司在 被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。 ...
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,并致使劳动者受伤。因此诉请法院判决B公司赔偿经济损失若干元,并支付相关利息损失及本案诉讼费用。 B公司辩称，B公司从未安排劳动者到其他部门工作,劳动者在 追偿。 当然,对于劳务派遣单位因违法解除劳动合同等行为给劳动者造成的损害,劳动者不能依《劳动合同法》第92条的规定要求用工单位承担连带责任。因为在 ...
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社会保险关系转移手续。某化工公司未在劳动合同解除后的15日内为邵某办理档案转移手续，违反了法律规定，由此给邵某造成经济损失的，还应当承担赔偿责任。2009年10月 台湾学者王泽鉴先生在其著作《民法学说与判例研究》中对这一问题也曾作了精辟的分析。借其结论，即是用人单位给离职劳动者调动其个人档案，开具相关 ...
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而不得已接受那低得让人心骨发寒的赔偿。 一、实践中广泛存在的问题 1. 劳动关系确认难 许多律师对这个问题深有体会，劳动合同没有，社保没交，工资现金发放； 个案件的工作量进行考核。 （三）关联企业选择用人单位 不签劳动合同，就罚用人单位双倍工资。这个规定，本是用来保障劳动者权益。可实践中我们发现，这个 ...
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